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来看看董事长说了什么？
2016年6月29日，福州小草房产举办新人培训会，完善的培训课程、齐备的培训体系、助力新伙伴快速成长。当天，35名刚刚加盟的新员工齐聚一堂，一天的培训课程内容丰富，让新人们从能力及心态上都实现跨越式进步，在崇尚文化的氛围中，坚定初心，共同历练。
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走进小草
29日上午
29日上午，在区域经理鲍国祥的带领下，伴着动感欢快的《向前冲》音乐旋律，大家手舞足蹈，激情四射，顿时拉进了彼此的距离，产生了团队凝聚力，为接下来开展各项培训课程奠定良好的基础。
在上午的环节中，鲍经理从创始人陈春辉董事长的励志经历说起，向大家介绍了小草房产创始人和年轻朝气的运营团队情况，并提出2016年发展目标和规划：开设25家门店，招募50名店长，总业务员达到250人。
同时，鲍经理用充满激情和梦想的语言，向新员工推介宣传小草房产的企业文化，包括公司使命（用我们的专业让客户生活的更美好）、公司愿景（打造草根创业平台，共同实现中国梦）、公司精神（用我的劳动让我的生活更有品质，让我的亲人生活的更幸福）、企业理念（成就员工、造福客户、利益他人）。
舞蹈 向前冲
大家在一幅又一幅的团队活动照片中，深深认同小草房产一路前行的憧憬未来：一个没有团队精神难成大事，一个企业没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族没有团队精神将难以强大房地产销售新人培训，小草虽然渺小，但凝结起来的小草却很强大！
专业提升
29日下午
29日下午，在区域经理江信华的授课过程中，新员工们认真听讲，细心记录，把房产中介的入门课程——房源开发与精耕进行深入了解掌握，通过培训，大家知道了最关键的三句话，即任何时候都要让业主感受到你的真诚、任何时候都要让业主相信我们有能力解决他的问题、任何时候都要让业主感受到我们的付出是有价值的！
江信华区经
小草房产的新人培训已经成为一个常态化制度，希望伙伴们在接下来的时间里能保持激情，以积极的状态迎接挑战和机遇。
小草房产董事长陈春辉表示，新人阶段是每位入职者奠定基础的重要时期，“成长的厚度决定未来的路”，坚实的基础可以帮助伙伴未来走向更高的岗位，收获更加美好的成绩。
江信华区经
态度决定一切。本次培训会只是一个开始，接下来房地产销售新人培训，通过新人们的状态和面貌，不仅可以验收人才培育的成果，也为其他新人树立了榜样和标杆的作用。未来，小草房产还将建立人才储备库，中层管理干部的任命将从中选拔，成为小草房产未来发展的中坚力量。
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