点
☀关注太原招聘信息汇,通过太原招聘信息汇,在太原招聘能快速招到大量合适人才,在太原求职能快速找到好工作!【每天早上8:00发布】
温馨提示:感谢你关注太原招聘信息汇!因网络诈骗现象较多,花样百出,请提高警惕,谨防上当受骗!前往应聘面试或去某一地工作时,最好跟亲朋友好友告知一声去向,祝大家顺利找到好工作!
太原18大求职群,点击右方链接加入➤太原招聘2023新通知!18大求职群!大量好岗位,在群里!
添加小编企业微信,可快速发布招聘
公司简介 万达商业是全球最大的不动产企业,持有物业面积3233万平方米,已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场,2017年开业北京西铁营、上海颛桥等50座万达广场。
职位招聘 商场现场管理员 2-4K 岗位职责: 1、负责商场日常秩序管理、秩序保障、项目秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理; 2、负责组织商场消防管理工作,防消结合、预防为主,包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求,建立员工消防组织等; 3、负责组织商场安全类所有应急事件处理; 4、对开、店保洁及日常保洁进行巡视; 5、30岁以下,退伍军人优先。
营运助理 4-6K 岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.了解购物中心业态,对太原市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解;3.熟练使用office办公软件;
4.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准;
5.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧;
6.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心。
岗位职能:
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 ;
3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;
4.所辖区域商铺经营分析;
5.所辖区域后三名品牌经营辅导;
6.所辖区域品牌租费催缴;
7.导购员入职岗前培训 ;
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息;
行政人事经理 8-10K 岗位职责: 1、全面负责行政人事部门的管理工作;
2、负责公文、函件、档案管理;
3、办公用品及设备管理;
4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;
5、负责车辆管理和会议管理;
6、内部员工行为规范管理、培训等;
7、负责人力资源管理、组织架构和编制;
8、人事招聘、培训、考核等管理工作。
任职要求:
1、32岁以下,统招本科(含)以上学历,3~5年或以上相关岗位工作经验;
2、熟悉国家相关政策、法律、法规等的相关知识,精通行政管理或人事管理工作;
3、有较丰富的社会资源及较强的人脉关系;
4、具有很好的组织、沟通、协调能力,责任心强;为人正直、诚信、公正,作风清廉,能适应较大的工作压力;
福利待遇
五险一金、定期体检、包吃、带薪年假 联系方式
电话:0351-5690385
联系邮箱:zhangbin28@wanda.com.cn
地址:山西省太原市解放北路175号万达广场5层

公司简介 万达商业是全球最大的不动产企业,持有物业面积3233万平方米,已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场,2017年开业北京西铁营、上海颛桥等50座万达广场。
职位招聘 商场现场管理员 2-4K 岗位职责: 1、负责商场日常秩序管理、秩序保障、项目秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理; 2、负责组织商场消防管理工作,防消结合、预防为主,包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求,建立员工消防组织等; 3、负责组织商场安全类所有应急事件处理; 4、对开、店保洁及日常保洁进行巡视; 5、30岁以下,退伍军人优先。
营运助理 4-6K 岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.了解购物中心业态,对太原市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解;3.熟练使用office办公软件;
4.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准;
5.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧;
6.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心。
岗位职能:
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 ;
3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;
4.所辖区域商铺经营分析;
5.所辖区域后三名品牌经营辅导;
6.所辖区域品牌租费催缴;
7.导购员入职岗前培训 ;
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息;
行政人事经理 8-10K 岗位职责: 1、全面负责行政人事部门的管理工作;
2、负责公文、函件、档案管理;
3、办公用品及设备管理;
4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;
5、负责车辆管理和会议管理;
6、内部员工行为规范管理、培训等;
7、负责人力资源管理、组织架构和编制;
8、人事招聘、培训、考核等管理工作。
任职要求:
1、32岁以下,统招本科(含)以上学历,3~5年或以上相关岗位工作经验;
2、熟悉国家相关政策、法律、法规等的相关知识,精通行政管理或人事管理工作;
3、有较丰富的社会资源及较强的人脉关系;
4、具有很好的组织、沟通、协调能力,责任心强;为人正直、诚信、公正,作风清廉,能适应较大的工作压力;
福利待遇
五险一金、定期体检、包吃、带薪年假 联系方式
电话:0351-5690385
联系邮箱:zhangbin28@wanda.com.cn
地址:山西省太原市解放北路175号万达广场5层
公司简介 万达商业是全球最大的不动产企业,持有物业面积3233万平方米,已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场,2017年开业北京西铁营、上海颛桥等50座万达广场。
职位招聘 商场现场管理员 2-4K 岗位职责: 1、负责商场日常秩序管理、秩序保障、项目秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理; 2、负责组织商场消防管理工作,防消结合、预防为主,包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求,建立员工消防组织等; 3、负责组织商场安全类所有应急事件处理; 4、对开、店保洁及日常保洁进行巡视; 5、30岁以下,退伍军人优先。
营运助理 4-6K 岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.了解购物中心业态,对太原市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解;3.熟练使用office办公软件;
4.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准;
5.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧;
6.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心。
岗位职能:
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 ;
3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;
4.所辖区域商铺经营分析;
5.所辖区域后三名品牌经营辅导;
6.所辖区域品牌租费催缴;
7.导购员入职岗前培训 ;
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息;
行政人事经理 8-10K 岗位职责: 1、全面负责行政人事部门的管理工作;
2、负责公文、函件、档案管理;
3、办公用品及设备管理;
4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;
5、负责车辆管理和会议管理;
6、内部员工行为规范管理、培训等;
7、负责人力资源管理、组织架构和编制;
8、人事招聘、培训、考核等管理工作。
任职要求:
1、32岁以下,统招本科(含)以上学历,3~5年或以上相关岗位工作经验;
2、熟悉国家相关政策、法律、法规等的相关知识,精通行政管理或人事管理工作;
3、有较丰富的社会资源及较强的人脉关系;
4、具有很好的组织、沟通、协调能力,责任心强;为人正直、诚信、公正,作风清廉,能适应较大的工作压力;
福利待遇
五险一金、定期体检、包吃、带薪年假 联系方式
电话:0351-5690385
联系邮箱:zhangbin28@wanda.com.cn
地址:山西省太原市解放北路175号万达广场5层
万达商业是全球最大的不动产企业,持有物业面积3233万平方米,已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场,2017年开业北京西铁营、上海颛桥等50座万达广场。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.了解购物中心业态,对太原市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解;3.熟练使用office办公软件;
4.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准;
5.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧;
6.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心。
岗位职能:
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 ;
3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;
4.所辖区域商铺经营分析;
5.所辖区域后三名品牌经营辅导;
6.所辖区域品牌租费催缴;
7.导购员入职岗前培训 ;
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息;
1、全面负责行政人事部门的管理工作;
2、负责公文、函件、档案管理;
3、办公用品及设备管理;
4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;
5、负责车辆管理和会议管理;
6、内部员工行为规范管理、培训等;
7、负责人力资源管理、组织架构和编制;
8、人事招聘、培训、考核等管理工作。
任职要求:
1、32岁以下,统招本科(含)以上学历,3~5年或以上相关岗位工作经验;
2、熟悉国家相关政策、法律、法规等的相关知识,精通行政管理或人事管理工作;
3、有较丰富的社会资源及较强的人脉关系;
4、具有很好的组织、沟通、协调能力,责任心强;为人正直、诚信、公正,作风清廉,能适应较大的工作压力;
福利待遇
联系方式
电话:0351-5690385
联系邮箱:zhangbin28@wanda.com.cn

招聘! 求职!