重庆明创金悦物业管理招聘(薪酬绩效主管,5~6K,五险,双休)

一、公司简介

重庆明创金悦物业管理集团股份有限公司成立于2020年3月13日，是一家国家一级物业管理企业资质的纯三方物业管理公司。公司系中国物业管理协会会员单位、重庆市物业管理协会常务理事单位。公司自成立以来，始终坚持品质立司的管理原则，公司先后通过国际质量管理体系认证、国际环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，把国际先进的品质保障体系融入管理过程中，通过不断探索、改进和提升，形成了独具特色的物业管理模式，为各类客户提供标准化、专业化、多元化的物业管理服务。

二、招聘岗位

薪酬绩效主管   5~6K/月

职责描述：

1. 制定和完善集团公司薪酬制度，对目前公司薪酬状况做出分析，并优化和搭建薪酬体系；

2. 负责建立集团公司绩效管理体系，确定考核对象、明确考核方式，不断完善绩效考核模式，并组织实施；

3. 负责协助经理收集资料，完成公司绩效考核指标库的建立，同时梳理出部门、岗位的绩效考核指标，制定绩效考核流程和考评结果反馈的流程与步骤；

4. 负责做岗位价值分析，确定薪酬的构成部分和发放标准；

5. 负责每月度、季度、年度的薪酬核算、成本分析并制作人力报表，做出年度薪酬预算基础数据；

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 学历：全日制专科以上，人力资源等相关专业优先；

2. 经验：3年以上人力资源绩效、薪酬模块工作经验，有制造行业经验优先；

3. 专业知识：熟悉绩效和薪酬工作开展的整个流程，并参与其中部门工作的组织与实施；了解相关税法的要求和薪酬之间的关系；参与并实施过薪酬制定、核算的工作经验；

4. 业务了解范围：熟练使用两个以上的绩效管理工具，参与战略绩效组织的搭建，实施过绩效管理的每个流程；

5. 态度：具备良好的沟通、逻辑思维；严谨、上进，有一定的抗压性。

三、福利待遇

五险

绩效奖金

弹性工作

周末双休

四、联系方式

电话：13983858659

地址：重庆市巴南区渝南大道城南未来