以师带徒 薪火相传——武汉名星物业公司举行“师带徒”签约仪式

发布时间:2023-06-03 09:39:39      来源:网络整理   浏览次数:0

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“师带徒”传薪火

“传帮带”助成长

为充分发挥技术操作人员的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富员工岗位技能和操作培训的有效途径,坚持人才队伍素质整体上水平,思想素质、职业道德和技术业务全面提高的原则。名星物业公司为各专业岗位技能培训培养接班人搭建人才成长平台,开展“师带徒”活动。6月1日下午,名星物业公司工程部部长程玉龙、国博新城华江府物业服务中心副经理李勇分别与罗强、何天赐在华江府物业服务中心会议室举行了“师带徒协议书签订仪式暨师徒见面会”。

在签约仪式现场,双方共同签订“师带徒协议书”,名星物业公司结合实际以及岗位任职要求,对技术操作人员实施“师带徒”培训计划,为保证"师带徒"工作扎实有效地开展,对学教情况实施考核制度。

最后,名星物业公司副总经理李超鹏总结发言,提出三条具体要求:一是希望各组师徒认真落实好此项活动,不要流于形式,要善始善终;二是导师对徒弟要做到因材施教,精心传帮带,把自己的知识、才华和经验传授给徒弟,做到教学相长;三是希望徒弟立足岗位,珍惜学习机会,虚心求教,切实提高解决问题的能力,不断提升自我。

下阶段,名星物业公司将进一步细化青年员工培养方案,以“师带徒”为载体,强化员工职业技能培养,全面构建员工培养体系和长效机制,为公司打造高素质复合型人才提供坚强保障。


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