【编者按】
《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》颁布实施后，各出资企业集团高度重视、周密部署，党员教育各项工作稳步推进、有力落实，取得了明显成效。为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，集中展示党员教育工作的生动实践和丰硕成果，宣传推广特色做法和有益经验，即日起，在“哈尔滨国资”微信公众平台开设专栏，陆续发布具有借鉴性、代表性的党员教育工作典型案例，供各出资企业交流学习，进一步提升抓党员教育管理的能力水平和强化党员队伍综合素质。
【引言】
哈尔滨恒维永坤物业党委党员教育工作着眼于学习先行，重在实践的基准点，充分发挥党员干部职工在国有物业一线的示范带动作用，激活党员教育活力，坚持发展“线上+线下”两种模式，突出“特色+品牌”实践活动，从而实现党建引领为“线”，党员为“纽扣”、织密组织网为公司发展助力，为物业集团高质量发展助跑。
【背景】
习近平总书记指出：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有先导性、全局性、保障性作用。目前，恒维永坤物业党委共有4个党总支，20个基层党支部，301名党员，党员队伍总体稳定，作用发挥较为明显，但也存在一些问题：一是部分党员学习的主动性不够，参加党内学习的积极性不高，对党史知识以及党的路线方针政策关心不够、了解不足；二是部分党员参加组织生活不够规范，参加“三会一课”等组织生活质量不高；三是个别党员发挥作用不充分，服务群众的宗旨意识有所淡化，在工作中的模范带头作用不理想。为解决以上问题，恒维永坤物业党委推行“线上+线下”学习模式，突出“特色+品牌”实践活动的党员培训教育工作。坚持一个党员一面旗帜，组织引导广大党员充分发挥先锋模范作用，冲在前、走在前、吃苦在前、享乐在后，用实际行动诠释共产党员的称号。
【做法】
(一)突出主题 全面覆盖学
公司党委以“三会一课”和“第一议题”制度为基础，加强政治理论学习，公司班子成员及各级党组织书记开展讲党课23次。公司党委所属4个党总支及20个党支部以习近平总书记系列重要讲话精神等为学习主题，通过参观红色教育基地、与社区等单位联合开展主题党日等形式，累计开展学习活动37次，党员撰写心得材料126篇。各党支部牵头成立的青年理论学习小组、职工理论学习小组积极开展“日读一小时”“每月一交流”“每季度一研讨”等活动，进一步推动理论学习入脑入心。先后开展2次集中研讨，共提交研讨材料30余篇。
(二)形式多样 结合动态学
公司党委建立常态化学习制度，党员干部自行设计学习计划，并用好“学习强国”“龙江先锋”线上平台。各级党组织以集中线下学习为主线，党员自学为辅线，形成线上线下联动学的浓厚氛围。公司党员参加“龙江先锋”平台十九届六中全会答题参与率99.65%，省十三次党代会答题参与率99%。结合公司实际，为进一步丰富学习内容，通过向各部门征集对口业务知识，建立恒维永坤物业公司“基本业务+”学习手册1套，党建知识题库2套，并举办厂务公开民主管理知识竞赛1次。组织录制3期党建知识微视频并通过公司微信公众平台进行展播。
(三)结合业务 专业系统学
公司科学制定员工培训计划，分时期分层次对不同的员工进行有针对性的培训，全面提高员工的整体素质。建立适合我公司需要的人力资源储备库，为公司生产经营储备各类人才力量。同时努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。坚持把培训教育与物业服务各项重点工作相结合，累计组织开展安全、信访、党建、招投标等各方面培训12次，参加线上培训1次，参培人数441人次。创新业务技能学习方式，联系实际学、集体常态学，切实让教育培训活起来，有效提升恒维永坤物业干部的专业思维和专业素养。
(四)注重实践 活动载体活
加大与街道社区党组织协调联动，常态化推进共建共治共享工作，切实提升党建引领各项工作的良好机制。各党支部完成共建结对32个，建立党员志愿服务队20个，开展志愿活动67次，累计参加活动1016人次。以“红色物业小区”为龙头，开展“一企一特色”活动。先后完成小区春季环境整治22次；小区内绿植补种9次；物业义务维修124次；与社区共同开展主题党日活动9次。培育创建2个“党建+品牌”和1个“三链”活动，探索有效促进党组织工作观念创新、方法创新和实践创新，提升全体党员参与度，达到党建引领促发展、破题立新求突破的目的。
【启示】
(一) 党员教育要突出政治教育
党员教育要坚持政治教育主体地位，引导广大党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要准确把握政治教育与工作实际的内在联系，不断提高党员的政治觉悟，提高站位、坚定信念、严肃纪律，消除思想认识方面存在的偏差，打通党中央决策部署和上级党委决议在基层党组织落实的“最后一公里”。
（二）党员教育要秉持“三因”理念
党员教育要因事而化、因时而进、因势而新。首先，要把党员教育同党中央的指示精神与上级党委的要求部署紧密结合起来，增强核心意识、大局意识。其次，要根据本单位实际，深挖自身资源禀赋，为工作开展创造有利条件。另外，党员教育还要注重工作创新，在形式、机制、载体方面不断开拓新局面。
（三）党员教育要注重实践成效
党员教育不能走过场、搞形式、浮于表面，要结合基层物业党员工作特点，创造性地把党的最新理论成果精准地传达给党员，使其听得懂、学得会、用得上。要上好“理论课”，更要上好“实践课”，要把红色教育注入的精神力量转化为“攻山头”“炸碉堡”的斗志和干劲儿，引导广大党员立足实际岗位，主动学习、敬业守责、甘于奉献，在实践中检验学习教育成果。
