万达有你 青春有我 与你同行
——集体生日及迎新茶话会
一岁一礼，一寸欢喜。为更好地倾听员工心声，从不同角度了解员工对公司的认知和感受，搭建交流平台，增强员工归属感，下午，我司组织开展集体生日及迎新茶话会。公司董事长颜佳鸿、副总经理周利丹及4位新入职员工和13位“寿星”员工参加活动。
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本次活动以“成长”为主题，来自公司1—4月份的新入职员工和“寿星”们畅所欲言，分享了各自在湖南万达的成长经历、工作体会和生活感悟，公司领导悉心听取了大家的想法和意见，并对提出的问题做了耐心细致的解答。
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分享过后，副总经理周利丹首先向新员工的到来表示热烈欢迎，同时为寿星们送上了诚挚的生日祝福，感谢大家一直以来的辛勤工作和默默付出，并祝愿大家身体健康、工作顺利、事业有成、家庭幸福。
董事长颜佳鸿作总结讲话。他强调，今年公司的工作要点主要围绕实现“一个目标”、解决“两个矛盾”、抓好“三个重点”、把握“四个坚持”来统筹推进。
1
一个目标
公司坚强、健康的活着
2
两个矛盾
公司供给能力与市场需求的矛盾
公司经营机制不能有效激励组织动能的矛盾
3
三个重点
市场拓容、服务提质、管理提效
4
四个坚持
坚持初心使命
坚持“至诚至专、超越期待、忘我奉献、成人达己”的万达文化
坚持“以人为本、以诚立市、以质兴企”的经营理念
坚持物质文明与精神文明的有机结合
他指出，在公司发展的征程中，每一个人都要找到自己的坐标，将个人奋斗与公司宏图相互激荡，就一定能建设更强的企业，成就更好的自己。
每季度为员工举办集体生日会，是我司积极践行“为员工谋求幸福”企业使命的特色活动之一。不仅加强了新老员工之间的沟通和交流，同时也让员工们感受到公司领导的关怀，增强了员工的认同感和幸福感。下一步，我司还将继续开展形式多样、内容丰富的文体活动，增进员工之间的感情，培育员工爱岗敬业、勇于拼搏的奋斗精神，激发员工推动公司发展的积极性、主动性和创造性。
青年，大约是人生中
最美好、最值得奋斗的一段时光
“比较有勇气，喜奔赴理想，天真未失，
冲动颇强，煞是可爱”
今天是五四青年节
祝大家节日快乐！
企业简介
湖南万达项目管理有限公司始创于2003年3月，国家高新技术企业，集工程咨询、招标采购代理、造价咨询、PPP咨询、项目管理、工程代建、社会稳定风险评估、节能评估、专项债咨询、双碳咨询、调概咨询、实施方案咨询、投融资咨询、绿建咨询、项目策划、专项审计、企业管理咨询、司法鉴定、纠纷调解、建设项目后评价、绩效评价等全链条业务于一体的全过程项目咨询服务机构。
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