这几天，房地产公司龙湖集团开启了2024届仕官生校园招聘项目。
就“青青湾求职”青青君所知，前阵子，有些知名房地产公司暴雷，让整个房地产市场阴云笼罩。不过，部分房产公司在这种大环境下却还是活得不赖，龙湖集团就是其中之一。
他们家是民营房产公司中的佼佼者，风格比较稳健。在已经公布今年上半年营收的房企中，该公司以近15%的营收增幅，排名前列。
而此次这家房企招收的“仕官生”，类似于管培生项目，主要为公司储备未来发展需要的中高层人才。
有人说，仕官生起薪较高，第一年拿到年薪几十万也不是梦房地产人才求职，在行业内是领先水平；但也有人说，仕官生无法持续拿高薪，如果干得不好，还可能降薪。
那么，究竟孰是孰非？
今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊龙湖集团，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
龙湖集团2023校招 房地产公司的管培生项目，值得应聘吗？
龙湖招暑期实习生：说说父系地产圈里的龙湖女老板
民营房地产公司中的佼佼者
就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，今年以来，房地产市场萎靡不振的状态让不少人忧心。
面对这种局面，相关部门也陆续出台了一系列“稳楼市”的举措。
7月10日，央行、金融监管总局发布了通知，对于房地产企业开发贷款、信托贷款等存量融资，在保证债权安全的前提下，鼓励金融机构与房地产企业基于商业性原则自主协商，积极通过存量贷款展期、调整还款安排等方式予以支持，促进项目完工交付。
这个举措主要是为了缓解房企的偿债压力。
此举也从侧面透露了目前不少房企的偿债压力较大，需要得到融资支持，才能度过难关。
不过，在目前这种“压力山大”的环境下，也有一些房企活得还不赖，龙湖就是其中之一。
就“青青湾求职”青青君所知，龙湖于1993年创办于重庆，并逐步发展至全国。
目前，该公司已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多元业务。该公司还在试水医养、产城等领域，在全国一二线城市进行布局。
他们家一直是国内民营房地产公司的代表。
和恒大、融创等激进民营房企相比，他们家的风格是在财务上比较谨慎。
前两年，央行和住建部发布了限制房地产开发商融资的“三条红线”，不少房企均踩雷，但龙湖的指标都是“绿档”，处于合规范围。而且，他们家的现金短债比更是行业最高水平。
在今年上半年公布的营收数据中，他们家的营收增幅近15%；此外，该公司的股价也从去年10月份的低谷一路回暖，目前已恢复至正常区间。
解读龙湖集团2024仕官生校园招聘
就“青青湾求职”青青君所知，该公司的仕官生校招房地产人才求职，类似于管培生项目，于2004年开始设立，秉持精英招聘理念，吸纳海内外高校优秀毕业生，为公司储备未来发展需要的中高层管理人才。
此次的仕官生招聘，主要面向2024年应届生。职位包括：地产开发、商业、冠寓及产城、智创生活、龙智造、数科智能引擎等。
工作地点主要在上海和北京。
如果在面试中表现格外优秀，还有机会进入A+仕官生项目，得到更多升级。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，目前房地产行业虽然萎靡，但仍是国民经济的支柱型行业，头部房地产公司（保利发展控股、万科、中海地产、华润置地、招商蛇口、龙湖集团等）还是值得去的。
而且，仕官生属于龙湖集团的管培生项目，薪酬待遇在同行业属于领先水平。
此外，龙湖的企业文化简单直接，很少有官僚化、形式主义，也很少有酒桌文化，对于年轻人来说，还是比较有吸引力的。
不过，话说回来，仕官生项目近几年扩招严重，导致该项目的“含金量”有所下滑。仕官生能进入管理层的几率也降低了不少。
并且，虽然他们家起薪较高，但涨薪幅度有所欠缺，甚至，如果干得不好，还有可能降薪。时间一长，仕官生的优势就不那么明显了。
他们家的工作强度也比较高，压力大，如果选择的话，也要考虑到自身的身体情况，能否适应高强度工作。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2023龙湖集团商业仕官生面试经验，供大家参考：
一面：
针对简历提问，问题包括：
xx产品面向的群体是哪些，为什么是他们？
xx任务是自己想做的还是安排给你的？
xx产品的优点和缺点是什么？
为什么想应聘房地产行业？
你还有什么问题要问我吗？
二面：
问题聚焦于职业方向的选择、对商业地产的理解，问题包括：
之前的经历都偏产品或者营销，为什么想来做商业呢？
举一下你印象比较深的商业地产的例子；
你认为哪段实习对之后的职业发展最有帮助？
有还有什么问题要问我吗？
三面：
为什么应聘房地产行业？
喜欢逛哪个商场，介绍一下；
你觉得评价一个商场如果是好的话，从哪些方面考虑；
你在xx做的活动，你觉得为什么它的数据可以这么好；
最后，祝大家应聘成功！
