但没人气！
好久不见，汇总一下面试战斗的战况。
已经给offer的这个是双休，试用期到手薪资4500转正到手5000然后买五险，剩下的是提成，是教培行业初创公司担心有风险。
基本里面出了一个规律，一般公司面试谈薪给的是boss上的最低底线，多还是转正后的。举个例子一般是5000到多少，给的试用期到手在5000此基础上减500-1000，面试表现特别好，也就在此基础上加500-1000现在环境压薪很普遍所以觉得自己面试状态不错，hr问薪时，大胆的谈！！！往上加1000，感觉一般就加500
一般面试谈到公司要扩大业务，有新的项目，这种一般会加班的，选择的时候要考虑看能不能接受。特别是现在单休、大小周的公司还有好多，我是完全接受不了单休的，可以看在薪资待遇上接受一下大小周 呼吁双休！！！双休才是基本待遇啊！上四休三才是好的福利啊！！！
关于没去的是考虑到会踩雷这种时候可以提前查一查
地址和网上有没有去的避雷
不知道大家面试怎么样，个人看法:面试很看状态的，不用内耗在里面，当体验社会了，每次面完就很想大吃特吃交流费气血和脑子
#找工作 #年轻人向往的好公司 #初创公司 #找工作避雷 #写字楼 #我的找工作日记
