【建材】薪资3500~5000,年终奖、补贴、五险一金等福利!

人力资源专员 ￥3500-5000

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
补充说明：

区域销售经理 ￥7000-12000

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；

长寿索菲亚高薪聘家居销售顾问+五险 ￥10000-15000

岗位职责：
1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务
2、负责公司产品的销售和市场推广工作
3、负责整理产品的销售资料，制定销售计划
4、负责开拓产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标
5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售

平面设计师 ￥4000-6000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责策划公司宣传物料，广告宣传设计，创意设计；
2.市场营销方案，品牌策划方案及各类创意提案的撰写；
3.会抖音等小视频的制作与推广。
岗位要求：
1.熟练运用photoshop ，coreldraw ，Ai 等设计软件，以及office 办公软件；

销售经理（高提成+五险+车油补+培训） ￥8000-20000

岗位职责：
任职资格：      
1.、身体健康，有强烈的赚钱欲望，热爱销售工作，愿与企业共发展
2、年龄20～35岁，高中及以上学历，会开车，市场营销类，管理类专业优先，有销售工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强、有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
二、岗位职责：

叉车工 ￥4000-6000

岗位职责：
岗位要求：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：

工艺技术员 ￥3500-7000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产现场及工程项目现场各类问题处理、工艺技术沟通；
2、负责公司加工工艺文件编制、审核、完善、跟进、实施完成；
3、负责特殊计划产品的出图和制图指导、完善跟进处理问题订单；
4、负责工程工价整理、提报；
5、其余职责面议

大锅菜厨师-工厂 ￥5000-6000

岗位职责：
岗位职责：
1、操作间的卫生，6S管理；
2、干货库房湿库房的管理；
3、确保每餐烹饪食材达到色香味俱全；
4、食材的成本以及能耗成本管理。
任职资格;

品管主管 ￥5000-7000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责产品生产过程质量的控制和检验，；
2、参与对工艺流程执行监督，特殊合同顾客对产品的评审，重大产品质量事故的处理；
3、日常报表的提交，工作总结，与相关部门的统计和协调。

任职要求：

订单内勤 ￥5000-6000

岗位职责：
主要负责：1.负责接收订单，有问题的及时与客户沟通
2.快速制单并报价，及时和客户核对并确认
3.对客户确认的订单进行技术审核 并提交生产部门
4.可以独立完成售后的处理
5.完成领导交代的临时性工作
职责要求：1 .需要抗压能力强，心里素质好

安全工程师 ￥8000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1.在安全环保部经理的直接领导下，执行全公司的安全、环保政策工作，通过检查、督促、整改等制度管理为手段，保证安全、环保工作处于受控状态，实现公司安全生产、环保工作目标；
2.从各官方机构收集安全、环保、职业健康、消防等相关法律法规及标准，对各类标准要求进行识别评价，对公司执行情况进行监督检查； 3.监督公司各部门严格按国家和地方相关法律、法规及相关标准要求进行日常管理； 4.与上级主管EHS的政府部门进行对接，按要求落实新改扩建项目EHS“三同时”手续办理，落实EHS设备设施日常检测和维护保养工作。对政府部门相关要求进行传达和督促执行；
5.EHS培训教育；
6.职业卫生管理；
7.环境保护管理；

电商专员 ￥5000-10000

岗位职责：
岗位要求：
1、女士优先，年龄35岁以下；
2、服从管理和安排；
3、入职可进行专业培训；
岗位职责：
1、通过电话介绍公司的产品；达成客户的成交；

技术部下单人员 ￥4000-4500

岗位职责：
1、会CAD；EXCEL等。
2、会画图上单软件的相关操作。
3、做事认真负责、细心。
4、从事门窗行业2年以上。

中控员 ￥5000-7000

岗位职责：
岗位职责：
1.沥青改性过程监控；
2.随时关注配料岗位环保设备运行情况，发现异常及时停止作业并做反馈；
3.负责中控操作室、楼梯间卫生，保持干净卫生；
4.完成厂部，车间布置的临时任务。
任职资格：

操作员 ￥4000-6000

岗位职责：
1、负责在当班班长领导下，进行本岗位各项操作，完成生产任务。
2、负责执行生产操作程序，包括：开启、关闭相应阀门，按操作规程和生产工艺控制温度、时间等，做好生产记录。
3、负责执行倒罐操作程序，包括：随时观察罐液位、跟进生产要求、升温的导热油阀门操作，同时与司炉工等相关责任岗位保持沟通。
4、负责执行稳定剂的添加工作，包括：控制阀门、掌握添加时间等；负责监督检查上料工加料的准确性。
5、负责装卸车操作程序，包括：按照不同品牌、型号、质量装车卸车，阀门的开启、关闭、沥青泵启停工作。并负责协助监督收发货过程中车辆有无作弊行为。
6、负责本岗各设备仪表的使用管理与简修、维护工作，设备运行异常要及时停车并汇报。

工艺实验员 ￥4000-6000

岗位职责：
1、专科及以上学历，化学与化工类专业。
2、熟悉化学原料相互反应原理，简单的机械设备和检测设备的使用。
3、身体健康，能吃苦耐劳，认可公司文化，并服从公司工作安排。
4、具备英语口语日常交流能力，和化工类英语的书面阅读能力。
岗位职责：
1、统筹协调新品开发与试验工作，制定新产品试验计划。与美国技术团队配合，保证技术落地与应用。

bom专员 ￥3500-5500

岗位职责：
岗位职责：
1. 协助上级领导落实公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2. 承担本部门员工的日常考勤、后勤保障等工作；
3. 承担技术配方的梳理和技术文件的管理，并实施保密工作；
4. 承担产品技术数据的分析、整理工作；
5. 承担SAP生产制造模块BOM表建立；

SSC（主管级） ￥5500-7500

岗位职责：
岗位职责：
1.考勤管理；
2.人事事务管理；
3.人员信息和档案管理；
4.入转调离等手续办理；
5.薪酬核算；

接待办主任 ￥6000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责接待办正常日常运行工作；
2、建立、完善、提升接待与会务工作管理办法，严格按公司制度办事制定本部门接待工作计划，负责安排接待办的内部管理工作；
3、负责公司重大接待与会务活动的信息整理及归档工作；
4、其他日常工作；
5、完成领导交办的其他工作。

人力资源实习生 ￥3000-4000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责员工入转调离手续办理，资料录入；
2.招聘邀约，带看车间；
3.领导交办的其他事项。
任职资格：
1.人力资源专业本科应届毕业生。