身为物业人,如何应对愤怒客户的投诉?

发布时间:2023-05-10 09:51:39      来源:网络整理   浏览次数:0

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在客户服务过程中,往往会有一些不冷静、易发怒的客户,与这些客户相处一定要谨慎。如果处理不当,事态扩大,则可能给客服人员和企业口碑带来严重的影响。

接待愤怒的客户的基本原则是:你应该像医生对待病人一样关心他,他越是愤怒,你越需要克制和冷静,只有冷静才能帮助你想办法平复他的心情。



认知他的情绪

01

你不能也不该试图否定客户的气愤情绪,这么做只会导致更严重的冲突。应该对客户说“我能明白您的感受,我也想解决这个问题,您能告诉我怎么回事吗?”采用这种方法,就能了解到客户的情绪,你应该向他表现出一种积极作为的意愿,同时也可以邀请客户参与到解决问题的过程中来。

积极聆听

02

积极地聆听,让客户平静下来,鼓励他把事情说出来。当人们生气的时候,需要找机会来发泄出自己的不满,也需要别人聆听他们的倾诉。不要打断他们,或者说类似“是的,但是······”的话,这只会火上浇油。


让客户知道你理解他

03

在客户向你倾诉的时候,你最好跟上他的思想。除此之外,尽可能让他知道你还做了书面记录,例如说:“让我再确认一下,我们星期三帮您修了对讲机,可是星期五又出现了同样的故障?我想把它记下来……”,这样可以让客户知道你在听他讲话。

定位原因

04

通过询问、倾听、反馈、分析信息等综合方法,试着去确定问题的原因。有时客户的不满仅仅是因为误解了你所说的话,这种情况下,只需澄清即可。你可以试着说,“可能有一些混乱,我可以解释一下吗?”或者说“可能是我的话没有说明白,我能解释一下吗?”


弄清客户需求

05

客户投诉的诉求是解决问题,客户是要求换一个新的,还是把这个旧的修好,你必须问清楚。可以这样提问:“我们能为您做些什么吗?”这个问题很重要,因为只有公司愿意弥补过失了,客户才会满意。

满足客户需求

06

根据客户的期望找出一条解决问题的途径,如果客户的要求公司能接受,就可以爽快地接受要求。


磋商解决方法

07

如果客户的要求公司不能接受,可设法与客户磋商解决问题,通过客户的意见,你很可能获得他们一致的认可。

保持乐观

08

如前所述,仍然会有一些问题不能得到圆满解决,这时即使客户提高说话的音调,你也要保持冷静。虽然这件事做起来有点难,但是它会避免投诉矛盾升级。如有必要,你可以在回答客户之前在脑中从1数到10,或者深呼吸一口气。记住,客户是对公司、产品或你提供的服务表示气愤,而不是针对你个人。如果他们无法保持冷静,你可以沉着、坚定地对他们解释,尽管你很想帮助他们,但也需要他们提供更多信息。

不要火上浇油

09

对待棘手客户时,不要火上浇油,进一步制造紧张,不要让某位客户一直等待,而你却去处理与当前客户无关的工作。

后续反馈

10

将投诉问题传递给相应岗位,并跟进解决,及时与客户沟通解决方案和解决进展,与客户达成一致并给予兑现,才能将客户投诉关闭。


备注:本文来源于网络,版权归原创所有,若有问题请联系本平台。

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