【物业/商业中心】薪资5000~6000,补贴、五险一金、双休等福利!

物业片区主管（长寿、垫江，自有车油补） ￥5000-6000

岗位职责：
负责长寿2个工厂项目+垫江1个工厂项目
一、项目主管职责
1、负责工厂项目日常管理工作；
2、负责制定工作计划，合理安排人、才、物、力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负管理职责；
3、组织员工认真完成日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高员工管理水平和业务技能；
4、指挥员工严格执行操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂等；

绿化主管（小康长寿动力厂） ￥3500-4000

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司园林绿化项目所有事宜，包括人员储备、现场工作安排，突发事件应急处理等；
2、要求熟练园林绿化养护知识；

3、负责所在园区保洁、绿化的巡视区域，发现问题及时通知进行整改；

绿化工（小康动力） ￥2600-2700

岗位职责：
1、负责园区花草树木的培植、修剪、施肥、浇灌、病虫防治及树木补栽工作；

2、保管好绿化工作需要的各种工具及材料；

3、完成领导安排其他事宜。

办公室文员 ￥2500-5000

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件。
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、员工考勤统计及外出人员管理。

学校物业保安队长 ￥3000-6000

岗位职责：
1. 负责公司整体安全管理制度的建立、运行、监督、改进等工作；
2. 负责协助各项目管理处解决各项安全管理工作；
3. 定期抽查各项目安保工作情况，组织相关部门进行安全隐患排查；
4. 及时处理安全管理工作中发现的重大安全隐患，并上报总经理；
5. 负责与公安、消防等行业主管部门协调沟通，处理相关事宜，保持良好的公共关系；
6. 负责本体系各项规章制度等标准化建立和完善，组织培训落实及督导检查；

办公室主任 ￥4000-5000

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

客服前台管家（长寿） ￥4000-5000

岗位职责：
1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作；
2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；
3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；
4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；
5、负责辖区楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。
任职要求：

工程技师（长寿） ￥5300-6800

岗位职责：
岗位职责：
1.负责设备设施运行、维修、保养及安全检查工作。
2.负责设备设施的更新、改造及大中修工作。
3.负责设备设施外委维修保养工作的监督、检查与考评。
4.制定各系统设备设施维修、保养计划及物料采购计划，并组织实施。
5.每月对设备设施的运行、维修和保养工作进行全面检查。

客服助理 ￥2900-3000

岗位职责：
岗位职责：
1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；
2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；
3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；
4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；
5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

工程技工（长寿） ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；
2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；
3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；
4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；
5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。

电工 ￥4500-6000

岗位职责：
岗位职责：
1、懂得10KV变电站运行，负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：

维修工 ￥2800-3000

岗位职责：
身体健康，责任心强，须持有电工操作证，有相关物业工作经验者优先。

护卫员 ￥2700-3000

岗位职责：
身体健康，责任心强，有相关工作经验及退伍军人优先，年龄52岁以下,1.7米以上。

物业水电工 ￥2500-3000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责小区内设备维护工作，保障设备良好运行；
2、定期现场巡查，执行维保计划，发现问题及时整改及部分设备安装工作；
3、保证小区设备（强电、弱电、消防、给排水，电梯五个系统，如配电房、消防泵房、监控室等的正常运行。

任职资格：

行政人事主管（长寿） ￥4000-6000

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司人力资源需求，拟定年度招聘计划，完成权限范围内的人员招聘工作，并对招聘渠道定期评估。
2、负责人事管理异动、绩效考核，并及时汇报。
3、负责项目人员社保、公积金增减办理、明细核算。
4、负责项目公司行政接待、对外协调等公共关系管理工作。
5、监督项目公司后勤管理、办公资源管理、印鉴管理、档案管理及固定资产管理。

招商营运专员（长寿） ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1.根据购物中心的定位，搜集目标品牌，对商户进行调研和甄选；
2.负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作；负责各租户卫生、人员等方面的营运管理；
3.负责各商铺销售情况，以及经营分析工作，负责处理顾客（租户及消费者）投诉，定期汇总、分析；
4.负责组织楼层管理人员常规巡场工作，并做好相关记录；负责楼层开闭店和消防、安全等相关事务；
任职要求：

招商营运主管（长寿） ￥6000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1.根据购物中心的定位，搜集目标品牌；对商户进行调研和甄选；
2.根据市场发展需要，协助制定经营区域规划及调整；
3.负责开发与维护客户关系，并统筹相应区域商户的营运管理工作；
4.客户、市场、行情、竞争对手的分析；
5.对商户的进场、撤场和装修情况进行监管；

行政文员 ￥2700-2700

岗位职责：
1、形象气质好，身高1.6米以上；年龄30岁以上。
2、大专以上文凭，熟悉电脑软件办公及各种表格制作；
3、沟通能力及语言表达能力强，机灵活泼有朝气，有一定的协调组织能力。
4.有相关工作经验1-3年以上。

标书制作员 ￥3000-8000

岗位职责：
职责:
1.阅读招标文件要求，根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料;
2.按招标文件要求，办理报名保金交纳等手续:
3.按时完成投标文件的制作与密封:
4.提供投标现场需要的资料:
5.按时完成投标文件的商务和技术资料的更新和归档。

物业客服管家（长寿） ￥5000-7000

岗位职责：
工作职责：
1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；
2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；
3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；
4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；
5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；