今天看到老东家上海公司10个月卖了600亿，还是很感慨。在这个地产下行的时代，业绩逆势上涨，确实非常厉害，行业标杆。作为8年老员工，说说大家关心或者常问的东西吧。
1.公司市场化程度非常高，项目多，赚钱的区域确实很赚钱，员工收入，年终奖也非常高。但是差的地方就不行了，没有项目的地区公司，马上就会面临大裁员，记得南京公司年底还在开120亿庆功会，过完年就大裁员三成，等有项目了再招人，绝不会手软的。
2.狼性文化，基层员工一定时候没有达到管理层，是会被弄成外编的，其实除了海之子之外，公司是不需要基层员工的，编内都是管理岗位。
3.员工也有鄙视链条，海之子大于海纳，大于被兼并公司员工，大于海之星。海之星就是销售，调岗基本不太可能。
4.公司沉淀还是很足的，各种制度，机制都非常成熟，确实是黄埔军校，专业性非常强，业内也非常喜欢
5.内斗很厉害，派系林立。最明显的就是重大的很多，中建来的也有一些，都是抱团取暖。而且提倡内斗，相互比较，比如一个项目会分成两个项目部互相pk，长期处于被比较的状态。
6.加班很严重，还要投其所好，陪领导喝酒打球是基本操作，很喜欢聚餐，因为压力太大了。当然收入也还可以，加班工资是收入重要组成部分。#地产 #房地产公司
