1️⃣不少小伙伴通过我第一期的实习投递总结贴联系了我想要投递简历，也很有缘分的是，现在接任我岗位的小伙伴就是通过小红书联系到的（:-D）时间转眼就来到了实习的倒数第二天。
2️⃣我们的工作时间是早九晚六，没有打卡，没有加班。带教老师表示之前有过要求实习生打卡签到签退的情况，但是实习生流动频次较快，能理解学生依然以学业为主，包容因为学校临时有事晚到或早退的情况，因而后面取消这一规定，学生不用像正式员工一样过于严格要求准时到岗。（神仙！）不过来实习的同学基本上都能以正式上下班时间要求自己，这也是对实习负责的一种体现～五点半之后，感觉整个办公室都充斥着一种休闲的氛围，六点一到员工打卡下班，结束一天的工作。带教老师们有时会加班，但是不会要求实习生跟着一起。
3️⃣工作内容主要是针对建设工程施工合同纠纷、装饰装修合同纠纷、票据追索权纠纷、佣金合同纠纷、承揽合同纠纷、劳动纠纷这几种类型起诉或应诉，这都是房地产公司常见涉诉的类型。法务并不是坐在办公室审查合同看合规风险，而是参与到诉讼案件中作为公司委托代理人出庭、参与调解。由于涉诉类型的固定，慢慢在实践中就能摸索并形成文书的模板，方便实习生上手撰写，再由带教老师进行把关与校正。作为实习生，在这一过程中是收获很大的，回看自己参与撰写的文件，会切实感受到自己的成长。实习后期，当老师说“你看一下某某案子”，我就能根据证据材料快速准备授权资料、答辩状、质证意见和我方证据目录了；在于新实习生交接工作并指导撰写答辩状的时候，我也感觉我的思路越来越清晰。
4️⃣实习生的薪资在南京地区很高，硕士生170元一天（含20元餐补），月底会有人力老师核对出勤天数，准时发放工资。法务团队小而精，目前是两位带教老师和两位实习生，人都非常好！！团队的氛围其实也要自己去参与和塑造。包括在联系新的实习生候选人的时候，我都会尽量进行解答和帮助，因为她们不仅未来的伙伴，也是曾经的我，我希望给到她们我当初希望得到的回应。
5️⃣当然实习过程中，也有所谓的dirty work时刻以及压力大想要离职的心情，但是现在回望这段经历，真的满心感谢，它给了我对于法务工作的初体验，锻炼了我的细心程度，也让我有了民商事诉讼的实战经验，更有底气去迎接后面的工作。
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