期待花开的五月，倾听员工的声音。 4月25日绿城服务河南公司召开了以“唯有信任不可辜负”为主题的2023年五一员工座谈会。绿城河南分公司领导挤来自一线员工、主管、项目经理、职能条线等共32人参与。
*活动现场实拍
“员工是公司的第一资产，是公司的唯一本体，员工的意见与建议是推动公司进步的重要动力。”
对绿城人来说，每年的“五一”员工座谈会，不仅是员工心声至下而上的交流与畅谈，也是公司至上而下的对于每一位员工的尊重与倾听。今年这场“双向奔赴”的员工座谈会，聚焦员工关心的问题，倾听员工心声，不仅是对公司提案与纳谏，更是绿城人对于理想和未来的研究与探讨。
*活动现场实拍
座谈会上，各位一线员工、项目负责人，大家敞开心扉、踊跃发言，针对收集员工心声22条，关于员工薪酬福利、伙食住宿、工作中的困惑等问题，及当前工作中存在的问题及工作过程中遇到的困难，提出了自己的意见和建议。
公司领导认真倾听各负责人代表的发言，并详细记录员工在工作中提出的问题和建议，针对提出的问题，给予了合理的解释，并表示对于会上不能及时答复的问题将会召开相关会议进行讨论并尽快落实。
*河南公司邱总讲话
*员工代表畅所欲言
座谈会上各部门代表踊跃发言，每一条建议、每一种声音，都是绿城服务事业，进步与成长的“良言”，过管理层与基层员工双向的沟通与倾听，形成了若干个优秀的提案。
*活动现场实景
作为服务行业的楷模，新时代先锋。五一座谈会是绿城坚持20余载的优良传统，对促进员工成长、传承企业文化、助力公司发展，发挥着积极作用。通过五一座谈会这个沟通平台，我们虚心纳谏，认真落实；坚持优良传统，勇于改革创新，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，实现员工与公司的持续成长。
