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【永辉超市】大明宫万达店 7月招聘公告

发布时间：2023-07-11 13:44:55      来源：网络整理   浏览次数:0

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永辉超市【大明宫万达店】

2023夏季招聘（企业直招）


招 聘 简 章

一、理货员
职位要求：
1、40岁以下，学历不限，男女不限； 
2、身体健康，吃苦耐劳，诚实勤奋；
3、能适应超市倒班即轮休工作制；
4、有较好的抗压力，心态积极阳光，热爱零售行业。
职位描述：
1、及时清理端架、堆头和货架并补充商品，
2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
3、按时收回零星物品和处理破包装商品；
4、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。
5、服务卖场顾客，对顾客的咨询以及帮助即时给出正确的反馈。
6、对卖场以及库房商品保质期的管理与检查。
部门：
生鲜（蔬果、鱼肉、干货）
食品（休闲食品、酒水、干杂日配）
用品（家百、婴纺）

二、收货员
职位描述：
1、执行公司标准收货流程，负责入库管理 ，维护物品停放秩序 ，收货秩序；
2、执行公司标准物品出入流程，仔细审核；
3、报损管理，报损数量、金额记录，报损单审核及签字；
4、做好交接班工作，做到“上不清，下不接”；
5、突发事件及时汇报，并协助处理。
6、能适应夜班工作。
三、大学生储备干部（生鲜/食用/电商）
职位要求：
1、大学生储备干部要求2022-2024年毕业大学生，25周岁及以下，专业不限；
2、身体健康，适应超市工作环境及倒班制，愿意从基础工作开始做起；
3、具有团队协作精神，善于沟通，思想开拓；
4、热爱零售业，有创业梦想，能承受较大工作压力。
职位描述：
1、从相关小店基础工作做起，全面学习小店经营实操技能及管理技能；
2、学习小店的日常运营管理、商品进销存等相关工作；
3、学习产品营销、服务推广等客户服务工作；
4、学习人员团队管理；
5、学习把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。

【职业发展】
员工/大学生储备干部→合伙人→小店长→品类经理→店长→区助/区总......
每季度参加岗位竞聘，竞选成功后向上晋升。

【福利待遇】
1）学习干部培训期有考核涨薪机会，定岗调薪；
2）合伙人薪酬：保底分红+利润分红（上不封顶），收入在同行业中具有竞争优势；
3）月休6天、五险一金、带薪年假、婚假、产假等国家各法定假期，2元员工餐等；
4）系统培训机会+良好职业通道+广阔发展空间+丰富员工活动。
关于我们


联系我们
联系人：朱女士 刘女士
微信号：418287074（非求职勿加，添加请备注“姓名+求职岗位”）
座机：029-86638909 / 18291495430 / 13468820160（拨打时间：9:00-18:30）
简历投递邮箱：418287074@qq.com
（邮件主题格式：姓名+求职岗位+小水滴人才汇）
官网：http://www.yonghui.com.cn
地址：西安市未央区太华北路369号万达广场购物中心负一层

注明：求职人员较多，电话无法接通时，可添加微信发送个人简历沟通，非求职勿加。


                                            

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