【物业】薪资3850~4400,五险一金、补贴、双休等福利!

工厂物业主管（荣昌，客服销售优先） ￥3850-4400

岗位职责：
一、工作内容

1、负责荣昌工厂小项目的物业管理工作（13人），履行日常管理、监督、协调、整改职能，维持项目正常品质水平；

2、与客户友好沟通协调，高效满足客户的合理需求，持续提升客户满意度，打造双方利益共同体；

荣昌项目—物业经理 ￥8000-10000

岗位职责：
1、制定项目年度、季度、月度等工作计划并执行。
2、执行物业集团总部编制的项目各部门作业规范及工作标准，监督和考核本项目物业基础服务质量
3、负责协调、处理本项目与当地社区、开发建设单位、业主委员会等相关单位、部门的工作，及时报告和处理本项目重大问题，包括街道及以上政府主管部门的工作安排。
4、随时掌握管理费、水电费等各项费用的收缴情况，及时做好物业管理费催交的组织工作。
5、定期组织本项目员工培训，提高员工的业务水平及综合素质。
6、配合物业基础服务公司拟定项目年度设施设备大修计划等物业管理计划，经物业集团总部审核并与本小区开发单位（前期物业）或业主委员会沟通、审批后在小区公示，按计划实施。

物业客服专员 ￥3000-4000

岗位职责：
1. 处理商户日常服务需求及投诉；
2. 为用户办理入驻及装修手续，负责辖区商户的费用催缴工作；
3. 负责辖区内公共设施、环境卫生、装修巡查工作；
4. 不定时巡查商户整体外观情况，对违章行为予以劝阻，协助落实安全、防护工作；
5. 熟悉电脑使用收费软件系统，做好商户水、电及管理费的收缴工作；
6. 对辖区商户报事报修、登记、投诉进行处理和现场回访工作，负责跟进工程维修的整改情况；

物业主管 ￥6000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；
2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小园区日常管理工作，对园区内物业管理的一切事务全面负责；
3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；
4、负责各项费用的收缴与管理工作；
5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；