点击上面蓝色字体关注我——
我是阿钝，期待和您一起慢慢变强，慢慢变富
本文来源于一位读者后台提问，有关小孩毕业就业选择的问题，涉及到房产、城市、未来发展等多项选择问题。
刚好和我最近思考的自己小孩择校问题有点类似，就单独开一篇写写，我对这些问题的看法。
01
不上班会挨鞭子
工作的内驱动力到底是什么？
大部分人会说，是因为钱。
钱能解决的问题就不会是问题。
也并不是每个人都很喜欢钱。
对于物质条件并不好的人，有积极上进、努力工作的人。
也有干一天歇三天，每天混日结的“三和大神”。
更有以死相逼，不愿意上班，但物质欲望超级低的啃老族。
（具体可百度三和大神，百度贴吧的啃老吧）
对于物质条件好的人来说，上班就更不一定是为了钱了。
这也难怪90后、00后的上班族，是目前公认的最难管理的人群。
他们家境优渥，几年不上班都不担心吃喝的人，管理者根本无法揣摩，到底用什么才能驱动他们对上班的内驱动力。
我认为，目前正在上班的人，内驱动力分为两种：
不上班自己内心过意不去——为了理想努力工作，或为了家人更好的条件而努力工作。
不上班会挨鞭子——父母希望我来上班。
其实也可以分为躺平式上班和非躺平式上班。
如果上班仅仅是为了不挨父母的鞭子，
如果城市选择只是为了离叨逼叨的父母更远一些，
如果考研、考公只是一个延缓进入职场的借口。
那么还是把小孩留在身边为好，这个巨婴目前长不大。
02
离钱最近的地方
当潮水退去时，才知道谁在裸泳。
前几天和一位朋友吃饭，一位某央企的中层，大家聊起了目前的就业问题。
疫情前，他们公司，在重庆每年的招聘人数是300+。
而最近三年，他们新招聘的总人数是35人，非常精确的35人，平均每年不到12人。
公司内部，各个部门降薪，也是普遍状况，领导就等着你嫌工资低辞职走人。
因为这35个职位名额，还远远不能满足公司某些关系户的“指定”名额。
管中窥豹，大家一定也见证了公务猿降欣、事业单位降薪，私人企业失业，大量工作岗位消失、大量工作岗位降欣。
大量毕业生涌向公务员或者研究生。
还有大量毕业生，毕业即失业。
现在的铁饭碗，对围城外的人来说，进入越来越难，对围城内的人来说，貌似这饭碗，也越来越不香了。
而还有另外一种人——营销人，疫情期间可能会受影响，但是受到的影响远远小于之前在办公室，稳坐钓鱼台的人。
我最近面试了很多地产行业、教培行业的“跨行业”营销人。
他们就算全行业受影响，但是营销经验在、为人处世的经验在、情商在，那么跨行业转型也非常快。
为什么？
因为营销人是离钱最近的一群人，他们能为公司创造直接收益，公司也一定愿意把资源倾斜给这些贡献高的员工。
而已经在办公室稳如泰山坐了10年的人，扪心自问，万一失业，你有什么优势去找新的工作？
你又会以什么样的心态去找一份新的工作？
所以，不管家庭有钱还是没钱，尽量不要逃避现实压力，因为想延缓进入社会的时间而考研考公，因为越到后面一定会越难。
也不要因为暂时想孩子轻松一点，而选择毫无压力的中后台工作。
因为人生经历的痛苦是守恒的，先经历痛苦，游刃有余一辈子，而先经历悠闲，可能会痛苦一辈子。
离钱更近的地方，听听纸币翻动的声音，那是梦想的声音。
03
父母和子女缘分已尽
有很多父母，在子女关系上，制定了非常清晰的缘分了结的时间节点：
我供你到18岁我就不管你了。
等你毕业了我就不可能再管你了。
事实上，一对好的父母，不但不能提前规划和子女划清界限，更应该在城市选择、择业等关键时间节点提前规划和给予帮助。
父母和子女的在工作方面永远不要想着割裂。
父母比子女多在社会上摸爬滚打20多年，经验一定更老道，及时给予子女正确的建议。
父母在社会关系方面混迹20多年，在校招、社招时给予一定人脉上的帮助，子女可能起步就会提升一大阶。
父母在社会关系方面混迹20多年，在子女工作时及时引荐一些关键人物。
那么子女从基层到中层，这一级最难的“海选”阶梯时间可能会缩短很多倍。
在某些企业，早一年提拔，未来职业天花板升高5倍。
父母在社会关系方面混迹20多年，提前耳濡目染，言传身教，教会孩子职场真实的生存法则，能让子女更会得心应手的混迹职场。
作为父母，如果以上四点你大部分都做不到，你还指望娃干嘛？
你自己混得太LOW太失败，己所不欲勿施于人，己所不能勿指望别人，归根结底你自己就是loser。
父母和子女在财富方面永远不能割裂。
人生最大的财富是什么？
欧教授说：是花出去的钱和陪伴孩子的时间。
不要老是想着自己的钱就只是自己的钱，儿孙自有儿孙福。
说这种话的家长，多半是因为自己没有能力给孩子留一套房和一台车，让他职业起步阶段选择更多，容错率更高。
家长们在自我解嘲而已。
你在孩子初中高中的时候就开始规划孩子的房子问题，有贷款资格就马上在能量层级高的城市首付买房。
等几年后，也许房子的涨幅部门，已经是绝大部分零起步的同龄人这辈子都不太可能达到的资产高度。
比如我的一位大学室友，在2004年刚入学的时候，父母花了20万操作北京户口，然后再花40万在东四环买了一条小两房。
同学父母的这一顿操作，就够钝哥钝嫂不吃不喝奋斗好多年了。
毕业时有父母的财富支持，孩子也能够在“未来钱多”和“现在钱多”的选择上游刃有余。
因为孩子不需要因为今晚的面包和明天的月供，而必须选择某一项短期收益高，长期收益低的工作。
家庭整体财富的持续增加才是最优解。
家庭财富都没做大，就在内部划清界限，这是负和游戏的玩法。
而越是贫穷的父母，往往越喜欢如此操作。
04
确定性的选择
以上说了这么多，其实可以归结为一个观点：
鸡自己而成功的确定性远远高于鸡小孩。
比如我自己最近遇到的问题，小孩凭真本事，未来很难考上本地最一流的中学，现在有一个机会曲线救国进去一流中学。
但是这所学校地理位置较偏，钝哥钝嫂的上下班通勤时间合计增加4小时。
如果选择搬家，小孩进最好的学校，文化成绩可能会好一些，高考分数可能高一些，可能进入一所稍微好点的大学或专业，毕业后可能工作更好一点点，也就意味着工资可能会比不选择去这所好中学每月要高几千元。
钝哥连着说了5个可能，如果这些可能全部实现，中间任何一个环节都不出意外，其实概率很小。
小孩可能每个月多几千元工资，每年多几万元。
但是如果不选择搬家呢？
非常确定的，钝哥钝嫂每天多出4个小时的“挣钱”时间，不论是自媒体提升自己，还是本职工作。
钝哥钝嫂在已经完成了基本的职场、人脉或知识的积累的前提下，稳步提升收入是非常确定的事情。
那么，为什么我不选择鸡自己，而选择去鸡小孩，不去追求短期的确定性，而去追求未来N年后的不确定性呢？
同理，我也无法理解目前就业压力超级大的情况下，煞费苦心的父母。
每年花费50万+去国外留学，以延缓小孩进入职场的时间，期待未来更高的收入。
国外三年近200万的花费，留学归来需要多少年的职场收入差额来弥补呢？
200万的花费节省下来，非常确定的可以在一线城市首付上车盘，或者二线城市实现房产+代步车。
为什么要去搏未来可能每月增加的几千元工资收入差呢？
投资现有社会关系高回报的确定性，远远高于投资新建立社会关系的确定性。
翻译过来就是——提前规划好小孩的发展城市，再选择该城市的大学，尽量尽量不要大学毕业后就换城市。
大学同学关系比职场关系更淳朴、更牢固。
大学同学的职场轨迹和自己未来发展更趋同。
大学同学关系是未来混职场、跳槽和下海经商最重要的资源之一。
大学同学关系是在没有金钱关系的时候已经建立的成熟的社会关系，比职场新建立关系更加容易更加有用。
以上说了这么多，其实可以归结为一个观点：
作为父母，努力鸡自己，成功的确定性远远高于鸡小孩。
05
后记
最后总结一下：
如果小孩还小，不要看到小孩的作业就发飙，把发飙的时间和精力去提升自己，追求短期确定性收入。
反过来你以身作则、积极向上的形象影响到小孩，小孩的成绩一定不会特别差。
能在职场上游刃有余的你，影响出来的小孩情商智商一定也不会特别差。
如果小孩成绩差，为人处世差，你自己也一定特别失败。
如果小孩大了，珍惜他的同学关系，从初中到高中再到大学，不要轻易放弃，不要轻易换城市，同学关系是不需要额外花时间去建立信任的关系。
如果小孩大了，想想自己的社会关系，能帮他首次择业时一步进入更高的平台吗？
能帮他工作时平步青云吗？
你的帮助也许能让他少奋斗好多年。
如果小孩大了，尽早帮他首付买房，尽可能能量层级高的城市和更大标的的刚需房，条件允许再送台车。
年轻人刚毕业有试错的时间，而父母的经济支持，是小孩试错的勇气。
如果小孩更大了，而你恰好退休，尽量帮他照顾好小孩，全心在外打拼，或者支持一些请保姆带小孩的费用。
但是，总结来总结去，钝哥始终只有一个观点：
凡事先从自己出发，先鸡自己，才有资格鸡别人。
因为自己努力的确定性，一定远远大于说服别人去努力的确定性。
1、文末加钝哥二维码防失联：免费送欧神文集，欧神2021问答，阿钝爬阶指南文集（含十几篇被消失文章；）
2、钝哥钝嫂推出两个服务：微信群：50元/人；知识星球：99元/年。
微信群：在屿论越来越收紧的情况下，有志同道合的人陪伴着你，是一件幸福的事情。
知识星球：主要交流贷款，搞钱，爬阶，鸡娃等各类话题。
作为个体，在浩瀚宇宙，我们很渺小；作为家庭的重要成员，让家人过得更好，是我们的责任和义务。
微信群和知识星球，专注个人思维提升和赚钱。
|
|
