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为增强新员工对企业的认同感和归属感，使之更好更快地适应工作环境，提高安全生产意识，日前，职教中心安培部为恒大煤矿新录入的37名员工，做岗前集中培训。
新员工入职培训既是员工融入企业的起点，也是培养员工养成良好行为习惯开端，职教中心高度重视，合理安排课程，精心组织，派专职班主任管理，严格考勤签到，充分保障学习时间。
培训由职教中心专职教师与恒大煤矿专业人员共同授课，培训内容涉及煤矿安全生产方针和法律法规，煤矿安全制度、矿规矿纪和职业道德，煤矿工人劳动保护和劳动合同，矿井基本概况介绍，入井须知，安全技术基本操作规范，煤矿常见“三违”行为及危害后果，煤矿“一通三防”、冒顶和透水等灾害事故基础知识及自救互救、避灾和创伤急救基本知识。
整个培训为期12天。培训结束后，集中统一考试，考试合格后由恒大煤矿指派师傅，签订师徒合同，进行为期四个月的实习，实习期满考核合格方能独立作业，正式成为公司员工。
撰稿/梁勇
图片/梁勇
编辑/徐浩玮
责任编辑/陈海娟
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