去年3月，为了给女性员工在职场和生活中赋能，万斯家居携手Inno社区发展机构共同组织开展了ProF妇女赋权计划，即The ProF Women Empowerment Program 蒲公英女性培力计划项目。
该项目拥有一套系统且成熟的课程，重点针对职场女性社群特点和需求开展对应的培训内容，尤其关注一线岗位或外来务工女性。
其开展方式是通过在企业内部甄选并培养内训师（即TOT培训）来为目标人群提供个人能力提升与职业发展的助力。
经过层层筛选、轮番考核，最终在万斯家居内部成功培训出13位优秀讲师。她们犹如13颗生命力旺盛的蒲公英种子，经过一年的成长蓄能，花苞已迎出枝头，在万斯家居内部绽放开来，传播更多的种子。
自去年10月份以来，在这13位蒲公英讲师的传授下，万斯家居已成功举办70场内训会。作为一个可持续项目，该课程将会在公司内部继续组织多个场次。
每场的课程设置着重以个人能力建设为核心，围绕沟通、问题解决与决策、时间与压力管理这三大模块深入展开。
讲师们利用所学知识，通过浸入式方式进行教学，引导学员自发思考与改变，帮助她们从意识层面打破过往的认知后，再教授解决方法和应对技巧，最后再辅以场景应用帮助学员吸收透彻。
该课程立足于女性员工在现实生活中所遇到的家庭、职业和个人发展需求之间不平衡的问题，打破固有认知，提出解决之道。
自在公司内部普及以来，所有参与员工在思想上均获得全新的认知，从而改变行为，实现了个人、家庭、社会共赢的目的，这既是万斯家居对员工的人性关怀的一个体现，也与万斯家居一直以来建设的企业文化内核一致。
蒲公英的花语是“无法停留的爱”，我们也期待更多充满朝气和爱的蒲公英将知识和正能量不断注入万斯家居这片肥沃的土壤中，传播给身边的每一个人，开出共同期待的美好！
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微言笃行
未来可期
