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根据工作需要，宜昌安云物业管理有限公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、择优的原则。

二、招聘人数

本次计划招聘5人。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，诚实守信，爱岗敬业，热爱公共文化服务工作，能够自觉维护单位工作人员形象;

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或因在重大交通事故中负有主要责任的人员；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员；

3.有不良信用和刑事案件记录的；

4.应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；

5.法律法规规定的其它情形.

四、招聘程序

（一）报名时间。2023年6月8日至2023年6月12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30,工作时间外不接受报名）。

（二）报名方式。本次报名采取现场报名方式进行。报名地点：宜昌安云物业管理有限公司（远安县航天花园小区7号楼物业办公室）（联系人：史雪琴，联系电话：18808601861）。报名时须带本人二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、获奖证书原件及复印件近期免冠1寸彩色登记照2张和《应聘人员登记表》（见文末附件2）一式2份、个人征信、法院被执行人，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，符合聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。

（三）资格审查。报名结束后，由宜昌安云物业管理有限公司组织审核小组对报名人员进行资格审查，审查合格发放准考证。准考证领取时间另行电话通知。

（四）考试。本次考试主要采取面试形式，测试应聘者语言表达能力、应变能力、综合分析能力、专业能力与经验，按成绩高低顺序依次确定拟聘人员。实行百分制。

（五）体检。按照考试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单，统一组织到指定医院体检，费用自理。若出现体检不合格者，从应聘人员中按成绩由高到低递补。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃报考资格。

（六）考察。由宜昌安云物业管理有限公司组织考察专班，对体检合格人员进行考察，考察主要内容包括思想政治、道德品质、遵纪守法、现实表现等。

（七）公示。根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在宜昌安云物业管理有限公司公示栏公示7天。对公示中有不良反映的人员，经查证属实的，取消聘用资格，缺额人员依次递补。

（八）聘用。公示结束后，由宜昌安云物业管理有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

（九）日常管理。考生被聘用后，由宜昌安云物业管理有限公司负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

附：1、人才引进岗位表

2、应聘人员登记表

宜昌安云物业管理有限公司

2023年6月1日

1.2023年宜昌安云物业管理有限公司人才引进岗位表