和谐建材企业——​寿光市润达新型建材有限公司

寿光市润达新型建材有限公司创建于2006年，注册资金2000万元，占地80余亩，现有职工300余人。公司法人治理结构完善，组织机构精干高效，中共党组织、工会组织健全。

公司现有180混凝土生产线4条，干拌砂浆生产线2条，混凝土泵车5台，混凝土罐车30辆，铲车4台，砂浆罐车6辆。生产能力可达到每小时720m3。年产值3亿元，年产商品混凝土60余万方，干混砂浆生产能力30万吨以上。

公司旗下拥有各类专业子公司，主要业务涉及建材、建筑、农业科技建设等板块。

一、诚信建设，创造未来    

我公司始终坚持“做好每一个工程”的经营理念，以诚经营，惜诺如金，笃信诚信是企业的生命。坚持以为用户提供最优质的建材为己任，在不断市场中取得优异的业绩，树立诚信经营的理念我公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待用户，争市场，主要方面是:一是提出了“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，形成了“创新共赢奉献”的企业价值观。二是着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重企质如生命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想，营造浓厚的教育氛围，倡导员工争做道德建设的标兵、忠诚企业的先锋;利用多种形式落实企业的经营准则和行为规范。展以“讲安全、讲质量、讲诚信、讲服务、树形象”为内容的“四讲一树”活动。这些活动作为一种教育的载体,通过员工的参与与实践，在启迪思维中体味诚信处事、道德为人的真正内涵，做到换位思考，一心一意为用户着想和服务。强化诚信经营的管理市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。内抓管理、外塑形象，努力创造出更加辉煌的业绩,为顾客、社会作出更大的贡献。

二、坚持科学管理

1.以综合管理体系为宗旨，夯实精细化管理

近年来，公司在内部控制管理体系的基础上，以综合管理体系运行为总宗旨，创新综合管理体系运行方法，提升体系运行效率，通过增加内审频次，开展多次专项检查、分层管理评审和外部监督审核等活动，实施精细化管理。将综合管理体系贯彻到生产经营工作的每个环节。

2.增强营销管理水平，努力提升营销质量

近年来，顺应市场经济发展趋势，在市场好的情况下，抓住时机，加强出厂环节的管理，尽可能满足客户需求。在市场环境发生变化后，公司清理营销思路，制定“以销定产、以产包销”工作方针，加强开拓市场。一是切实改变以往依赖于熟人营销观念，二是注重细节考核，注重服务意识，正确处理好客户关系。三是坚持按合同回款，通过每周召开专题会议，正确判断和把握市场信息及对客户的背景分析，选择优质客户，确保资金全额回笼。

3.加强生产组织，提升运营效率

公司在管理组织结构上不断创新，优化生产组织方式，2017年以来，公司新上干混砂浆项目，建筑业、农业科技建设、地区环保产业、新材料进出口，保证了生产经营运行降低了营运成本，通过以上措施，从源头上实现产品自产自销，实现了以最少的资源投入，得到最大的效益产出。

4.严控质量指标，实现质量提升

质量就是生命，公司始终坚持质量第一的原则，不断完善考核办法，对原材料进场从源头上控制，进场原材料每天必检验，产品实施过程质检管理、质量考核，高精度称量把原材料的配比精确到克,达到产品优质性能。从各环节维护品牌质量形象，多年来从自检、送检、抽检、客户检验、工地使用等各方面都没有发生质量事故，产品质量始终保持高质高标，出厂混凝土合格率保持100%，公司连年被省评为质量管理先进单位，优良的产品质量赢得了顾客信赖。

5.加强培训方式，注重素质提升

公司人才培养方面，落实“人才强企”方针，先后引进专业技术人才80余人。不断提高综合技能培训投入，打造一流员工队伍。制定详细的培训计划。采取“走出去、请进来、自学、互帮互学”的方法，强化技能培训。一是骨干参加上级部门开展的安全管理、内控体系建设、企业安全标准化建设等的培训，使员工管理得到有效提升。二是聘请院校老师及有经验的师傅对全员进行进行技能培。不断把新技术新规范传授给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准。      

三、和谐劳动关系

近年来，我公司根据省、市、区关于开展创建劳动关系和谐企业活动的要求，结合工作实际，全面落实科学发展观，始终坚持以以为本、以诚待人、以情暖人、以德服人，把员工当成企业财富的创造者、企业的主人、企业兴衰的关键来认识对待，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，并取得了明显的成效。并且公司把创建活动作为发展和谐劳动关系、推进和谐企业建设的重要载体;坚持把促进企业发展和维护职工权益作为创建活动的出发点和落脚点，促进企业与职工和谐发展、互利共赢，有效地促进企业的健康发展，切实维护了职工权益。

四、企业文化

润达建材企业文化理念体系主要有企业目标、企业精神、企业价值观构成。企业自创建以来，牢牢把握先进文化的发展方向，认真贯彻企业文化建设体系。润达企业文化以“团结、创新、诚信、高效”为核心，代表了润达人的精神气象、做人的态度与做事的风格，是我们企业管理的重要基石。润达文化体现的是企业对业主、员工、股东以及利益相关者应有的真诚和关注。在企业文化方面的创新，为企业的未来战略提供坚实的文化支撑，引领企业持续快速稳健发展。润达大力弘扬“品牌为先、质量为本、安全至上、服务为诚”的企业精神，把完善品牌建设、企业形象建设与企业安全文化建设紧密结合，进一步统一员工的价值取向和行为准则，开展形式多样的企业文化建设活动，让润达文化被广大员工认知认同，使企业的愿景、使命、目标和任务真正成为员工的自觉行动，提升企业发展的软实力，展示企业发展新形象。把润达文化贯穿到生产经营的全过程，运用先进文化力对企业进行全方位的规范整合。组织广大员工认真学习贯彻理念，全面提升员工的综合素质，树立鲜明的企业形象，打造强大的核心竞争力，对企业发展起到了至关重要的推动作用，描绘出企业美好愿景，成为引领员工前进的灯塔。

五、经营业绩

多年来，公司在资源综合利用，节能减排等方面加大技术改造投入，不断提升精细化管理和安全生产水平，盈利能力位于省属企业前列。公司不仅创造了大量的物质财富，还创造了宝贵的精神财富，通过多年不断的建设和创新，从一家小型内供混凝土生产企业，不断转型突破，在生产效能、科技支撑、绿色环保等方面持续创新,逐步发展成为一家高效、节能、环保、资源综合利用为一体的大型绿色建材企业。

润达建材不断通过科技提升、管理升级,提高产品性能,创新生产理念,实现从只生产普通混凝土，拓展到干混砂浆、特种混凝土、特种砂浆、土壤固化剂的跨越性创新提升。

生产经营屡创佳绩，硕果累累，2006年末至2020年末，混凝土产能由10万方，增至60万方，砂浆产量由3万吨，增长到10万吨，总产值从3000万增长到3亿，总资产达到43亿，近年来提供产品服务的大型项目包括了万达广场、德润绿城、霍氏卡诺岛、中阳铁路花园.碧桂园等知名地产项目,小型项目更是不胜枚举。同时,润达建材将销售网络扩展到全国,通过线上与线下双管齐下的方式向全国推广润达理念、润达产品。

产品全面通过了IS09001国际质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证,OHSAS18001职业健康安全管理三体系认证，产品通过了国家“中国绿色建材产品认证”。

多次荣获“全国品牌影响力企业”“中国最具成长性建材企业100强”“中国建材企业500强"“中国砂浆行业冠军培育企业”“省混凝土示范企业”“中国混凝土行业优秀企业”等荣誉称号。  

六、科技创新，优化结构

润达为科技人才提供良好的环境，在企业内部形成浓厚的创新氛围。公司的技术研发中心具备近20人的一支高素质的设计、研发队伍。建有大型科研试验室，对原材料、产品生产全过程监控。研制生产出了透水、透气、耐磨、防滑的特种混凝土及特种砂浆。

润达与同济大学、青岛理工大学、滩坊科科技学院等院校建立了战略合作关系，联合开展新材料新产品研发。凭借强大的科研，检测实力与优异的研发成果，公司研发中心顺利通过“国家建材实验室”的认定。

润达注重科技成果的转化，率先研发生产了干混砂浆。产品投入市场后，解决了现场搅拌占用场地、污染环境、人工操作导致产品不稳定等诸多问题，减少了周围环境的影响，在城市的建筑翻新改造工程中，解决因交通拥挤、现场狭窄造成的许多问题。随着生态文明建设的推进，透水建材的需求开始增加，润达审时度势将目光转至透水建材领域。 

润达与同济大学联合进行透水混凝土产品开发，研制生产出了透水、透气、耐磨、防滑的混凝土，并迅速得到市场的认可，几乎全部参与了寿光大型建筑项目的建设。

我公司与日本株式会社地球环境技术研究所合作，研发的新一代土壤固化剂是世界目前技术最新、效果最佳的液体类土壤固化剂，该土壤固化剂具有：超越行标 、无毒无害、高效环保、缩短工期 、节约成本 、施工简单 、就地取材 、防热抗冻 、工程耐久 。是一种无毒、无害、无污染的环保型有机无基复合溶液。在国内已通过国家道路及桥梁质量监督检验中心等相关多家检测机构严格检测，证明该产品科技含量高，性能稳定可靠，各项指标均领先国际水平。土壤固化剂在高速公路、厂区、市政道路、乡村公路、各种建筑场地的地基处理、道路护坡、湖渠防渗及旧路翻新等领域的施工中均可使用。节省大量材料成本、缩短施工工期、极大的保护了周围的土壤环境，公司积极响应国家“十四五”战略规划，坚持生态优先、绿色发展、全面节约、科学配置、循环利用，协同推进经济高质量发展和生态环境高水平保护，尤其对于资源缺乏的地区，使用价值更高。

近几年，公司研发出20项实用新型及发明专利。2020年荣获“省级专精特新”称号。润达瞄准行业前沿技术和发展潮流，踏实完成一个个阶段性目标，形成一批自己独有和国内领先的产品，打造特色产品文化。

七、节能环保

公司为增强可持续发展能力，围绕提升资源综合利用水平、节能减排、降本增效、安全环境治理、综合治理，加快环境改造步伐，成立了节能环境工作领导小组，制定了二十余项技术改造项目，持续加大环境投入。公司致力于发展绿色企业，坚持将环保作为企业的“生命工程”来抓，除研发生产更多环保产品外，对生产环境进行了彻底改造，从搅拌楼到原料仓，均实现全封闭运行。搅拌站安装除尘器，有效回收粉料粉尘，大大降低了粉尘污染。料仓的封闭，有效降低了进料和生产中的扬尘和噪声。原料仓安装喷淋设施。引进砂石分离机和污水处理设备，将废弃的混凝土进行分离过滤，用于再生产，实现了废水废渣零排放。引进的先进砂石分离机和污水处理设备，将废弃的混凝土进行分离过滤，用于再生产，真正实现了废水废渣零排放，杜绝了对土壤与地下水的污染，将混凝土生产线打造成了绿色环保型搅拌站，为公司的长远发展和战略规划奠定基础，为当地环保改造事业发挥了模范带头作用，并被评为第四届“低碳山东贡献单位”。

大力实施“双增双节”管理方式，制定了一系列的挖潜增效工作方案，使节能、降耗收效明显。

八、社会公益

多年来公司创造效益的同时,始终坚持回馈社会。社会公认的慈善企业,是热心公益事业的楷模,诠释着和谐社会的大爱。大力倡导企业建设与致富思源回馈社会相结合，

1.疫情防控：疫情期间，第一时间落实市委市政府关于疫情防控的决策部署，积极参与社区防疫、企业复工复产防疫等全市重点防疫区域任务。疫情捐款8万元、捐赠口罩2000个并在疫情期间严格落实山东省减免房租惠企各项政策，彰显企业担当。

2.脱贫攻坚：年年帮助困难职工，了解他们近期生活中遇到的困难，了解他们的生活所需，帮助他们精神和经济双脱贫。

3.抗洪救灾：寿光市应急管理中心合作，对应急物资配备进行合同化落实，随时提供应急原料， 向灾区捐献砂子、石子、混凝土计118万元；向左岸绿洲抗洪救灾2.25万元，向灾区寿光市慈善总会捐款2万元 ；杨庄宅科，捐献抗洪救灾混凝土15万元；组织抗洪救灾，捐砂子5场次12车；帮助羊口宅三抗洪抽水修路。

4.乡村振兴：支持新农村建设，向稻田镇管村帮扶款20万元，长江路电力设施建设捐款20万；长江路改建捐款20万；美丽乡村建设向稻田梁武赵捐款5万，助力乡村振兴捐款15万元 ；向古城东罗桥捐献修路用混凝土5.6万元，向北洛小学捐赠2000 元；向现代中学资助困难学生；每年慈善一日捐。

5.向北洛养老院捐赠物资3万，这个活动已成为集团敬老为善，爱老为美，助老为乐，弘扬孝道文化的重要载体，让“尊老、敬老、爱老、助老”的中华传统美德在全市蔚然成风。

今后，公司将一如既往地支持、关心、参与公益事业，带头做有担当、有作为、有爱心的企业，在全社会形成尊老、爱老、敬老的风尚，为构建健康美丽新寿光做出自己的贡献。