选择CIMA的理由之各地区福利政策

发布时间:2025-09-25 12:44:48      来源:网络整理   浏览次数:0

扫描到手机,新闻随时看
扫一扫,用手机看文章
更加方便分享给朋友

选择CIMA的理由之各地区福利政策

选择CIMA的理由之各地区福利政策

来盘一盘CIMA/CGMA各地区的福利政策叭:\n上海\n1)将CGMA资质人才列入上海金才开发计划;在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面获得更多支持和便利\n2)免考中级,免考高级,免发表论文,直接参与评审,通过评审即可加持高级会计师副高职称\n3)跟第一梯队的注会证书:CPA Aust. HKICPA IA,AIA,IPA等证书的互认政策\n \n上海浦东\n1)浦东新区人才引进落户办理绿色通道\n2)符合条件的外籍持证人员可办理外国高端人才(A类)或外国专业人才(B类)来华工作许可\n3)符合条件的外籍及港澳台持证人员,在申请上海市海外人才居住证时可给予加分\n4)纳入浦东新区人才分类标准中的相应类别人才范围,给予相应人才安居保障\n \n广州\n1)将CGMA列为金融高级专业人才;对现有的金融高级专业人才给予补贴10万元;对当年新引进的金融高级专业人才给予补贴20万元\n2)对落户有优势或可申领 \"人才绿卡\",在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇\n3)支持符合条件的高层次金融人才参选国家、省、市重大人才工程\n \n武汉\n入选\"3551光谷人才计划 ”CGMA资质在高端管理人才积分认定中可获得17分附加分。入选高端管理人才的,给予100万元 无偿资助资金\n \n重庆\n鸿雁计划,将CGMA列为评审认定标准之一,在住房使用、一次性安家补贴、购房契税减免、车辆购置税减免有优惠\n \n成都\n高新区急需紧缺人才和高端人才目录:在成都高新区金融系统全职工作满2年的,一次性给予3万元补贴;可申请\"蓉城人才绿卡\"D卡电子卡;按规定申请人才认定,可直接购买人才公寓\n \n惠州\n惠州市重点产业紧缺人才需求目录:专项经费资助、住房补贴、生活补贴等\n \n江苏\n江苏省注册会计师行业人才培养专项资金奖补:2022年度,取得CIMA会员资格并已与事务所签订3年以上劳动合同的,给予每人5000元奖励\n \n海南省\n1)省级购房补贴标准为:D类人才可选择按5000元/月标准享受住房租赁补贴,补贴时间不超过36个月;或6万元/年,E类(其他类)高层次人才可选择按3000元/月标准享受住房租赁补贴,补贴时间不超过36个月;或3.6万元/年\n2)海口市级\n50岁以下拔尖人才(最多可放宽至55岁)住房租赁补贴5000元/月,购房补贴6万元/年;50岁以下其他类高层次人才(最多可放宽至55岁)住房租赁补贴3000元/月,购房补贴3.6万元/年\n \n北京\nCGMA和CIMA录入《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)》\n#管理会计 #财务赋能 #CIMA #CGMA #数智化 #数字经济 #财务转型 #各地福利政策
打赏
凡注明"来源:安吉房产网"的稿件为本网独家原创稿件,引用或转载请注明出处。 【编辑:admin】
关键词:
0相关评论

热点楼盘

更多