行业名企|恒大集团招聘

秩序部经理 ￥7000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、制定本部门的规章制度、作业指导、操作流程；
2、定期召开本部门的工作例会，并对工作做出总结；
3、做好园区的日常巡视检查工作，及时发现问题及时解决；
4、审定本部门各项工作计划及计划完成情况，并负责定岗、定编、统筹安排等工作；
5、负责组织督导和主管的培训和业务考核，负责与公司各部门的内部协调工作；

经营管理（多种经营） ￥6000-10000

岗位职责：
1.完成所辖项目经营任务指标；
2.负责所辖项目资源盘点、数据核对及合同管理等工作；
3.负责合作商家洽谈、引进、合同签定、后续管控服务等工作；
4.挖掘业务需求，协助项目完成新业务落地；
5.领导交办的其他专项。

经营部经理副经理 ￥8000-12000

岗位职责：
职责描述：
1、负责统筹会所日常管理工作，完成公司下达的年度经营指标；组织召开会所日常工作例会，制定会所各部门业绩指标、管理指标及服务指标，并严格按照计划节点落实完成；
2、负责组织开展各类社区活动，以提升会所人气、服务品质及客户满意度；负责制定会所日常所需物资的采购及使用计划，严格控制成本费用的支出；
3、负责团队人员的招聘与评估，定期组织部门员工的业务培训，进行技能指导及监督考核，并完成部门人才梯队的建设工作；
4、负责制定各项目会所公共资源经营业务的策划、管理细则、执行方案并进行监督；负责运营计划的细化及日常基础运营数据的统计、活动方案的策划、推广运营方法等；
5、负责解决客户的各类投诉及诉求，维护公司的品牌形象；负责检查和跟进健身设备的维护保养，完成会所经营证照的办理、年检工作。

秩序经理副经理 ￥7000-10000

岗位职责：
1、负责制定部门工作计划，并指导、监督、检查部门员工日常工作、内务、训练及执勤情况，发现问题及时整改解决；
2、负责协助做好部门招聘工作，并制定岗前培训计划，负责部门业务知识、岗位技能、军事训练培训；
3、负责制定园区消防管理方案并组织实施，定期开展园区消防知识宣传、培训及演练，及时处理涉及安全的重大问题；
4、负责制定园区车辆停放管理方案并落实执行，确保园区停车安全、秩序；
5、负责处理园区内各类违章行为，调解业主间的纠纷，处理业主安全管理方面的投诉，配合公安机关维护园区内治安秩序。
任职要求：

培训经理 ￥10000-15000

岗位职责：
1、负责根据公司发展目标及内外部需求，制定培训及行政的工作计划，开发培训课程，搭建培训体系；
2、负责指导监督地区物业公司员工关系、企业文化建设等工作；
3、负责指导监督地区物业公司证照办理、变更等工商事宜，统筹公文管理、信息化管理、食堂宿舍后勤管理、资产管理、会议接待及公司大型活动等工作；
4、负责定期盘点地区物业公司人才情况，根据业务需求及时储备、培养各层级人才，构建完善的人才梯队；
5、负责合理分配部门工作任务，有针对性地培养及锻炼下属，储备部门骨干及后备人才，开展团队建设活动，提高团队凝聚力。
任职要求：

物业维修部经理副经理 ￥8000-10000

岗位职责：
1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；
2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；
3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；
4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；
5、与客户服务部等部门保持良好沟通与联系。
要求：

培训经理 ￥10000-15000

岗位职责：
工作内容：
1、负责根据公司发展目标及内外部需求，制定培训及行政的工作计划，开发培训课程，搭建培训体系；
2、负责指导监督地区物业公司员工关系、企业文化建设等工作；
3、负责指导监督地区物业公司证照办理、变更等工商事宜，统筹公文管理、信息化管理、食堂宿舍后勤管理、资产管理、会议接待及公司大型活动等工作；
4、负责定期盘点地区物业公司人才情况，根据业务需求及时储备、培养各层级人才，构建完善的人才梯队；
5、负责合理分配部门工作任务，有针对性地培养及锻炼下属，储备部门骨干及后备人才，开展团队建设活动，提高团队凝聚力。

物业客服副经理经理 ￥7000-10000

岗位职责：
工作内容：
1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；
2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；
3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；
4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；
5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评价和结算工作；负责核查系统信息和业主档案的维护工作，确保基础信息和业主信息的准确。

维修部经理副经理 ￥7000-10000

岗位职责：
工作内容
1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；
2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；
3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；
4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；
5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。

工程经理 ￥8000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；
2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；
3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；
4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；
5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。