【物业/商业中心】薪资4000~5000,双休、年终奖、五险一金等福利!

保安主管 ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司所辖项目安全质量体系文件建立、审核、维护、贯彻落实；
2、负责保安管理前期介入服务方案制定、配合项目完成技防设施的配置及审核工作；
3、负责专项、重大活动的衔接工作、各项目安保人员的调整及调配；
4、定期召开安全例会、安全培训；
5、根据公司的工作要求，对所辖项目进行宣贯及传达，同时监督项目完成；

保安 ￥3600-4200

岗位职责：
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；
2、负责园区内的巡逻巡检，包含但不限于设施设备、安全工作；
3、检查出入车辆及登记；
4、为业主提供力所能及的帮助和服务等；
5、年龄要求48岁以下，身高要求168以上；
6、完成领导安排的其它临时性任务。

小区保安（南岸融侨半岛） ￥4000-4500

岗位职责：
岗位职责：
1、负责园区内的巡逻巡检，；
2、对客服务，为业主提供力所能及的帮助和服务；
3、装修房检查、空置房检查等。
任职要求：
1、年龄45岁及以下，学历初中及以上，有同行业工作经验佳；

江津双福物业维修工 ￥3000-4000

岗位职责：
1、身高160CM以上，年龄20-56岁；
2、专业技能：
1）初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识
2）必须持有与工作相关工类型的从业资格证书；
3、综合素质：
1）懂基本的行为礼仪知识，亲和、热情；

物业绿化工 ￥2100-2450

岗位职责：
1、性别：不限，身高160CM以上，150CM以上；
2、年龄20-58岁；
3、学历初中及以上，熟悉物业园林绿化、景观类养护知识；
4、具有同岗位工作经历一年以上、持相关职业资格证书者者优先。

高薪诚聘双福物业维修班长 ￥4000-5000

岗位职责：
1、身高160CM以上，年龄20-50岁；
2、专业技能：
1）初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识
2）必须持有与工作相关工类型的从业资格证书，条件优异者可以主管方向培养；
3、综合素质：
1）懂基本的行为礼仪知识，亲和、热情；

行政人事主管（重庆-璧山） ￥6000-9000

岗位职责：
岗位职责:

1. 负责西南区域（云贵川渝）管理人员招聘以及跟进各项目基层人员招聘情况；

2.负责西南区域（云贵川渝）人才发展及培训组织，含常规项目培训抽查、专项（线上/线下）训练营筹备组织以及各类人才发展专项跟进；

办公楼夜班保安 ￥3800-3800

岗位职责：
岗位职责：
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；
3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；
4、及时处理辖区发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

招商专员主管 ￥5000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责写字楼招商工作，按招商计划完成相应的个人业绩指标
2.开发和拓展写字楼租户资源及渠道；
3.写字楼项目接待、带看以及商务洽谈和签约；
4.定期回访客户，并及时处理客户问题，跟进租务管理工作；
5.做好市场调研、客户分析并及时反馈市场信息；

残疾人工作岗位 ￥2100-3000

岗位职责：
残疾人工作岗位
室内外保洁工作
轻微手足残疾，轻微聋哑可接受

专项保洁工作
轻微聋哑可接受

低压维修工 ￥3000-4000

岗位职责：
1、负责商场和商厦弱电线路、弱电管井设备、消防控制中心设备等相关进行检查和维护；
2、确保设备正常运行；
3、配合、监督、检查维保单位工作情况；
4、完善工作记录及各项报告，及时向上级领班汇报工作情况；
5、及时有效完成上级布置之其它工作。

社区康养中心负责人 ￥8000-10000

岗位职责：
1、全面负责康养中心的各项工作，包括日常管理、经济指标制定、运营团队搭建、管理制度和体系梳理、风险管控和质量管理等；
2、负责康养中心前期规划设计、功能设计、装修管理、现场监管等；
3、负责团队组建，组织从业人员的学习培训，提高从业人员的专业技能；
4、负责康养服务中心相关管理制度及工作流程的起草、修订、监督实施工作，督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；
5、负责康养中心年度预算及重点工作计划编制，根据管理需要分解至季度、月度，督促各项工作按时间节点完成，做好预算管理；
6、组织开展康养中心娱乐文化活动，丰富客户的精神文化生活；

行政专员 ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司行政联络、上传下达、协调沟通等工作；
2.负责公司股东会（董事会）、总经理办公会、经营工作会等公司层级重要会议组织工作，督办检查会议决定和公司领导交办工作的落实情况；
3.负责公司层级重要文件的起草、收文、发文等文秘工作；
4.负责公司机要保密、重要资料、印信等综合管理工作；
5.负责公司重要信息上报工作；

招投标经理 ￥7000-9000

岗位职责：
工作内容：

1、带领团队负责招投标工作，并完成集团下达的年度任务。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

招投标专员 ￥4000-5000

岗位职责：
1、男女不限，20-35岁，大专以上学历，熟练运用办公软件，专业不限；
2、思路清晰，有较强的文案及撰写能力；
3、协助营销经理对接及完成项目的相关工作；
4、负责投标工作的开展和沟通协调;
5、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神；
6、工作时间：早上8:30--17:30，周末单休。

人事主管朝九晚六五险包吃住 ￥4000-5000

岗位职责：
福利待遇：五险、提供食宿、大小休、生日慰问、年终奖
任职要求：
年龄：25 岁-35 岁；
学历：大专及以上学历；
经验要求：人力资源相关工作经验2年以上；
专业要求：熟练使用电脑办公软件、普通话流利、公文拟写、熟悉人力资源管理知识及劳动合同法；

物业工程主管 ￥7000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责编制项目年度.月度维修及保养计划，并组织实施；
2.组织设备设施日常维修维保工作，落实应急突发事故及设备故障的处理，及时进行有效维修，确保设备的正常运行；
3.负责项目公共区域能源消耗的管理，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作；
4.组织员工专业知识与技能培训，提高工作积极性与工作效率；
5.完成领导交代的其他工作；

会计 ￥3500-4000

岗位职责：
岗位职责：

1.按照权责发生制处理公司账务和结算工作，做到账目清楚，数字正确，登记及时，帐证相符，帐实相符。

2.编制和管理各类明细帐，以及辅助台账。

造价工程师 ￥6000-8000

岗位职责：
1. 参与公司招标项目开标，并提出专业意见；
2. 负责公司工程等项目合约、计量、成本核算、结算工作；
3. 掌握各类材料准确的市场价格，作为公司招投标决策参考；
4. 对项目施工过程中，设计变更、材料更改价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问
题，提出专业意见；
5. 参与工程竣工验收及结算工作；

写字楼秩序经理 ￥6000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况；
2、负责平时检查本部门的秩序管理工作，发现问题及时向相关领导汇报，并提出整改意见；
3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点；
4、负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作；
5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平；