5月25日下午，生产制造公司（半钢）在裁断车间举行“精益文化节”第五届精益技能大赛。
本次比赛共设立物料识别、首件点检、外观质量检查、电工、焊工、钳工等11个技能提升项目和1个管理类提升比赛项目。生产制造公司董事长苟增亮、常务副总张德仓、研发中心主任唐俊萍、生产部经理徐兴国、设备部经理孙金银、质保部主管张正印、万达精益研究院执行院长闫圣利、人才育成中心精益专员尹飞、马翔宇及班组长以上人员、参赛选手、精益骨干等200余人参加了比赛。
比赛期间，公司选手克服困难、文明参赛、遵守纪律，凭借娴熟的技能赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格，展示了万达宝通的良好精神风貌，充分体现了公司员工队伍的战斗力。经过精彩的比赛和角逐，最终密炼车间获得管理类比赛一等奖，孙明义等11名员工获得技能提升项目一等奖，徐杰等19名员工获得二等奖，牛尧尧等29名员工获得三等奖，并进行了现场颁奖。
举办本次技能大赛，是公司第五届精益管理月和首届精益文化节的重要活动之一，也是贯彻落实公司提高员工操作技能要求，助推产量提升的重要举措。通过举办技能竞赛，既检验了一线员工的实际操作能力，也激发了大家学习交流提升的热情，也达到了锻炼队伍，提升员工凝聚力的目的。
下一步，公司将以此次精益技能大赛为契机，组织员工围绕专业技能、技术要求，开展岗位练兵，全面掌握基础知识和实际操作技能，进一步调动全体操作岗位员工的积极性，在内部形成一种积极进取、争先竟位的浓厚氛围，将技能比武活动高效、高水平的开展下去，助推公司技能管理提升工作有序推进。
