【物业/商业中心】薪资3600~3600,五险一金、补贴、双休等福利!

维修工 ￥3600-3600

岗位职责：
岗位要求：负责小区内公区维修，以及业主户内有偿维修。
55岁以下，男性，持有效电工操作证，身体健康，有维修工作经验者优先。
工资：3600元左右/月

物业管家（茶园东悦府） ￥3800-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目客服服务工作巡检，提出指导性意见；
2、负责项目物业费收取、业主报事报修等；
3、负责业主投诉处理，社区活动开展等
任职要求：
1、大专以上学历，持物业经理上岗证或物业从业证优先；

物业工程班长 ￥4000-5500

岗位职责：
1、负责物业项目设备设施的日常运行管理、维修保养、更新改造等工作，保障系统处理良好的运行状态。

2、负责装修方案的审批及对二次装修工作进行监管、巡查，及时纠正违规装修行为，并在装修完毕后进行验收。

3、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度及操作规程并监督执行。

招商专员 ￥5000-10000

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；
2、负责与代理商洽谈，签订招商合同，并为代理商提供服务；
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集辖区市场信息，并及时反馈；
5、记录经销商信息，建立信息档案。
6、有丰富的餐饮、教培、休闲配套资源

酒店采购员 ￥4000-4500

岗位职责：
岗位职责
1.负责公司的物资、菜品、设备的采购工作;
2.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
3.负责办理交验、报账手续;
任职资格：
1、18-45岁，学历不限，专业不限；

写字楼客服（平安华夏银行） ￥3200-3800

岗位职责：
1、负责平安/华夏银行内部接待、餐饮服务、邮件报刊发放、会议等相关服务。
2、负责通过日常沟通、拜访、问卷调查等形式与客户保持良好的沟通，及时解决落实客户意见、建议并及时反馈。 
3、接待并处理客户投诉，即时将处理结果与客户沟通，做好统计分析，直至客户满意。
4、项目各部门协作，对本项目客户提供日常服务，包括办公安全管理、环境管理等。
5、负责会议室的日常管理工作以及会前场地布置、会议期间服务等工作。
补充说明：

现场项目助理 ￥3000-4000

岗位职责：
1、与甲方物业公司对接，处理业主发出的园林绿化相关报事，根据报事需求安排工人合理处理。
2、协助主管处理项目后勤事宜（工人入职离职，考勤等）
3、年龄55岁以内，会熟练使用智能手机
4、工作地址在重庆九区，就近安排，且户外工作时间较多，介意者勿扰

回兴+会议接待 ￥3300-3500

岗位职责：
岗位职责：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；
4、负责项目会议期间的服务工作
任职要求：

保安经理 ￥5000-7000

岗位职责：
任职要求：
1、退伍军人、无不良记录，党员优先。会开车优先
2、具备3年以上物业小区安保队伍管理工作经验或物业管理相关专业；熟悉行业标 准和法律法规;
3、熟练操作办公软件有一定的书写能力、持消防上岗证、物业管理企业经理证书者优先。

岗位职责：

客服管家（悦来） ￥5000-6000

岗位职责：
岗位职责

1、对所管辖范围内的物业费的收取，对满意度和品质负责。

2、负责业主档案及系统信息录入培养优质业主，以及业主关系的客情维护工作。

招商专员主管 ￥5000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责写字楼招商工作，按招商计划完成相应的个人业绩指标
2.开发和拓展写字楼租户资源及渠道；
3.写字楼项目接待、带看以及商务洽谈和签约；
4.定期回访客户，并及时处理客户问题，跟进租务管理工作；
5.做好市场调研、客户分析并及时反馈市场信息；

客服管家-江北石马河 ￥4500-5000

岗位职责：
1、对管理范围内的客户诉求进行信息收集、跟进及协调处理；

2、负责管理范围内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责管理范围内客户满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

水电维修工（怡景阁） ￥3000-3000

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责对小区域的设备、设施进行安全检查；
2、负责区域设备日常的安装维护； 
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
任职资格：

物业综合维修工 ￥2900-3500

岗位职责：
工作职责：
1、负责项目给排水，配电室、发电机房、生活泵房、管道井等巡检及维护；
2、负责日常水、电巡检、维护、维修；
3、负责其他部门报事、报修问题处理，
4、做好领导安排临时性工作。
岗位要求：

低压维修工 ￥3000-4000

岗位职责：
1、负责商场和商厦弱电线路、弱电管井设备、消防控制中心设备等相关进行检查和维护；
2、确保设备正常运行；
3、配合、监督、检查维保单位工作情况；
4、完善工作记录及各项报告，及时向上级领班汇报工作情况；
5、及时有效完成上级布置之其它工作。

社区康养中心负责人 ￥8000-10000

岗位职责：
1、全面负责康养中心的各项工作，包括日常管理、经济指标制定、运营团队搭建、管理制度和体系梳理、风险管控和质量管理等；
2、负责康养中心前期规划设计、功能设计、装修管理、现场监管等；
3、负责团队组建，组织从业人员的学习培训，提高从业人员的专业技能；
4、负责康养服务中心相关管理制度及工作流程的起草、修订、监督实施工作，督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；
5、负责康养中心年度预算及重点工作计划编制，根据管理需要分解至季度、月度，督促各项工作按时间节点完成，做好预算管理；
6、组织开展康养中心娱乐文化活动，丰富客户的精神文化生活；

行政专员 ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责公司行政联络、上传下达、协调沟通等工作；
2.负责公司股东会（董事会）、总经理办公会、经营工作会等公司层级重要会议组织工作，督办检查会议决定和公司领导交办工作的落实情况；
3.负责公司层级重要文件的起草、收文、发文等文秘工作；
4.负责公司机要保密、重要资料、印信等综合管理工作；
5.负责公司重要信息上报工作；

物业管理培训生 ￥4500-6500

岗位职责：
岗位职责：
1.直接汇报对象为：公司一阶领导
2.完成领导安排的工作，分板块熟悉行业标准、技能
3.从基层开始完成整个培育，完成后根据自身意愿及培育完成情况，匹配业务相关岗位

任职资格：

文秘商务公关 ￥6000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、协助领导进行商务洽谈；
2、协助领导进行相关的商务接待工作；
3、相关的会议筹备；
4、按时完成领导交办的其他工作；
任职要求：

成本经理 ￥15000-20000

岗位职责：
工作内容
目标成本管理：
1)负责项目前期市场调研，收集和整理装修专业目标成本的前置条件和数据；
2)审核项目各阶段目标成本，合约规划和动态成本，目标成本调整，合约规划调整，动态成本更新分析，整理分析成本指标；
3)对土建工程设计图纸提出成本优化建议，监督优化落地。
成本测算管理：