【物业】薪资3500~4000,年终奖、包食宿、五险一金等福利!

物业客服 ￥3500-4000

岗位职责：
1、受理业主咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；
2、收集业主及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；
3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；
4、负责与相关部门的业务协调，及时解决业主提出的问题；
补充说明：
1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；

客服主管 ￥6000-7000

岗位职责：
1. 规范执行岗位责任制、操作流程、员工守则和各项规章制度；
2. 根据项目周边环境制定客服服务中心的员工应知应会、为以后的员工培训奠定基础；
3. 对物业的管理情况进行巡检，发现问题及时与相关的部门进行沟通，针对日后的客服工作确定整改措施；
4. 全面负责前台日常工作和楼宇管理日常工作，协调各部门及时解决接报问题，协助处理物管员反馈的问题；
5. 统计前台及楼幢管理记录的客户投诉，确定投诉性质，解决处理或呈报相关部门，并负责跟进处理结果。小区内公共区域的设备、设施进行巡视检查，发现问题及时报修，并跟进处理结果；
6. 每日接清工作报修单，掌握未完工单的进展情况；

物业管家（巴南区） ￥3000-4000

岗位职责：
1.对客服主管负责并汇报工作；
2.负责所管区域的客户服务管理、档案管理、催缴管理费等工作；
3.负责及时、准确、合理地处理业户的投诉；
4.协助主管完成日常性客户服务工作；
5.与主管保持联络，及时提供业户欠费依据，完成公司交办的管理费清欠工作；
6.密切与业主的联系，通过电话、上门访谈等形式对业主进行回访；

物业区域总 ￥10000-15000

岗位职责：
岗位职责：

1、每月定期召开区域例会，听取各项目工作汇报，并部署下月各项目重点工作安排；
2、对区域内经营指标及营运管理负全面责任；
3、指导及监督区域内各项工作，确保区域内各项工作正常、高效开展；
4、负责区域内一线员工面试、录用、辞退审核工作；

集团总部工程经理 ￥6000-8000

岗位职责：
1、制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的工作规章制度；
2、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备始终处于良好的技术状态；
3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，及时供给各设备所需的能源，做好节约能源工作；4、组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施；
5、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；
6、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；
7、负责工程技术人员的业务培训和考核工作；

物业项目经理（主城区域） ￥5000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责本项目管理工作开展，并定期不定时向区域总经理、运营总经理进行工作汇报；

2、负责组织与甲方沟通,及时认真地研究甲方提出的合理要求并予以解决；收集各类信息采纳合理化建议；

3、负责项目管理处经营管理工作及日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作；落实多种经营管理措施,完成公司下达的年经管理任务及 各項指标；

配电工（南滨路） ￥3700-4000

岗位职责：
1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、安装、调试、维护设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题；
6、需持有高压电工证！

物业工程班长 ￥4000-5500

岗位职责：
1、负责物业项目设备设施的日常运行管理、维修保养、更新改造等工作，保障系统处理良好的运行状态。

2、负责装修方案的审批及对二次装修工作进行监管、巡查，及时纠正违规装修行为，并在装修完毕后进行验收。

3、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度及操作规程并监督执行。

工程主管 ￥6000-8000

岗位职责：
1、部门年度、月度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施；


2、项目能耗分析报表提交审批、检查部门内务管理和作业文件归档情况；

前置管家（巴南界石） ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：

1、 房屋交付前质量检查 陪验，交付问题的整改跟进、复验与客户对接；
2、主动参与客户服务，提升客户满意度；
3、协助日常客户投诉问题解决。

物业经理 ￥8000-12000

岗位职责：
岗位职责：
1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；
2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责；
3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；
4、负责各项费用的收缴与管理工作；
5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

安保经理（总部） ￥5000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1.在公司的领导下，全面负责安保部门工作；

2.制定并组织实施安全管理各项方案、计划及部门预算，提供优质的物业安全服务；

3.对物业服务区域内治安、消防、交通秩序、灾害预防与应急事件处理等日常工作进行管理，确保日常工作正常开展；

物业前台 ￥4000-4500

岗位职责：
岗位职责：
1.接待客户的来电、来访，解答客户对物业服务工作的咨询;
2.协助租户办理进驻、装修等相关手续;协助社区文化管理;负责特色增值服务的开展;
3.完成对客户服务记录，客户服务内部管理资料的存档、并做好客户分类管理工作;
4.受理并跟进业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请并及时派单相关部门处理，处理完毕后及时电话回访;
5.负责各项费用的收取及与财务进行对接，并且协助财务开展费用催缴工作;

物业楼栋管家（巴南鱼洞） ￥4000-5000

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责楼栋网格管理，熟悉所管楼栋的业主信息;
2、负责物业费用催缴，达成月底、季度、年度收费指标;
3、负责业主满意度提升相关工作，与业主保持良好的关系;

注：

物业客服管家 ￥4000-5500

岗位职责：
岗位职责：

1、负责业主服务工作的组织和实施；

2、日常投诉的接待和处理；

综合维修工 ￥4300-5000

岗位职责：
工作内容：
1.案场监控、显示屏、喷雾机等设备的日常维护；
2.巡检案场，对发现的问题及时处理；
3.持有电工证；
4.懂基本强、弱电操作；
5.熟悉电梯年检流程。

物业客服管家 ￥4300-5500

岗位职责：
岗位职责：

1、负责业主服务工作的组织和实施；

2、日常投诉的接待和处理；

物业高级管家（巴滨路五险一金） ￥6000-7000

岗位职责：
工作职责:
1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；
2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；
3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；
4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；
5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

物业管家（茶园） ￥4000-4500

岗位职责：
工作内容:
1、根据公司客户体系要求，建立和维护管理区域内客户关系;
2、负责客户资料登记、整归档等工作;
3、对任何来电咨询、报修、投诉等情况做到有记录可查将工作分配到相关部门并跟进反馈工作进展与结果;
4、负责接待客户处理客户投诉、回访及客户意见征询工作;
5、完成日常服务工作的相关记录，做到有据可查，同时做好统计;

物业管家（巴南区） ￥4000-5000

岗位职责：
1、负责所辖区域高层、洋房或别墅楼栋项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；


2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；