万达回应大规模裁员传闻;朱荣斌任合富辉煌董事会主席;近60%中国企业正布局AI

「Offer留言板」是36氪城市频道推出的求职、招聘栏目，服务于互联网人才向传统行业的跨赛道流动和赋能。我们将每周发布封面洞察、行业高层人事动态，集合汇总热招岗位信息（以传统行业公司转型所需的IT、资产管理、数字化等需求为主），也会不定期地邀请读者分享求职、面试及工作晋升经验。

最新一期的「Offer留言板」包括招商房托、合富辉煌、光明地产等高管动态，中建研智能技术、重庆大学招聘数字化人才，以及相关职场报告及行业动态。

人事变动

余志良辞任招商房托基金投资委员会主席李尧接任

5月25日晚间，招商局商业房地产投资信托基金发布公告称，余志良辞任非执行董事及投资委员会主席，李尧接任；刘宁辞任李尧，由钟宁接任。

朱荣斌任合富辉煌董事会主席

5月24日晚间，合富辉煌发布公告宣布，朱荣斌出任其执行董事及董事会主席，高斌获委任为执行董事及总裁。

扶伟聪辞任董事会主席，但保留执行董事一职；扶而立则调任为非执行董事，并委任为董事会副主席。

王黎民任海昌海洋公园高级副总裁

近日，海昌海洋公园发布公告，王黎民获委任为本公司高级副总裁，负责本集团投资管理、资本运作、投资者关系工作。

王黎民先生，55岁，在加入本集团前，王先生先后担任安博中国（Prologis China）高级副总裁、中植集团红信资本有限公司总经理、东百集团副总裁、满帮集团副总裁。王先生于1990年毕业于哈尔滨工程大学，并于2003年获得加拿大约克大学舒力克商学院MBA学位。

热招职位

中建研智能技术（北京）有限公司 | 社招 | 北京

产业化负责人

产品经理（智能建造）

软件研发技术经理

重庆大学溧阳智慧城市研究院 | 社招 |

低碳环保创新中心：特聘研究岗

Offer趋势

近60%中国企业正积极布局AI

近日，IBM大中华区董事长兼总经理陈旭东通过近期调研指出，近60%的中国企业已经在业务中积极布局AI。99%的企业认为AI解决方案的随处构建、随处部署和运营至关重要。

三分之二的企业正考虑如何利用自动化软件或工具提高效率。另外，70%的企业正考虑如何使用AI加速环境、社会、治理等方面的进程。陈旭东认为，到2030年，全能型、多模态的人工智能进一步普及，人类的生产生活将进入全新的人机协同时代。

职场人偏爱数字化消费

近期，智联招聘发布《2023年职场人消费趋势报告》，从消费信心、消费热点、消费项目等，全方位解读职场人“逛吃买”的一面。

相比2022年，30.9%的职场人认为今年的消费金额会“小幅增加”、15.8%认为消费会“大幅增加”。《报告》显示，线上线下消费齐升温的趋势下，职场人更热衷数字化及户外消费。

数字化浪潮下，层出不穷的数字化新消费让人“过足瘾”。22.7%的职场人愿意尝试“云看展”，隔屏陶冶情操，占比排名数字化新消费之首。其次是观看数字人/虚拟主播直播带货，体验无人售卖早餐摊和无人零售商店，占比分别为21.1%、18%。此外，云医疗、云旅游、数字藏品、VR体验设备等，也成为消费者的数字化“新宠”。

办公室动态

阿里巴巴：网传裁员为谣言，今年总计需新招15000人

阿里巴巴官方微博5月25日发布声明称，网传裁员为谣言，2023年六大业务集团总计需新招15000人，其中校招超过3000人。“近日，关于淘宝天猫、阿里云、菜鸟、本地生活各个业务裁员谣言传得很厉害，但谣言就是谣言。我们的招聘正在紧锣密鼓地进行。”

万达澄清业绩造假、出售项目、大规模裁员等传闻

5月26日，大连万达商业管理集团股份有限公司发布公告，就“大连万达存在商户销售业绩、客流、空铺、短租等多项业绩造假”、“大连万达将因亏空400亿元被华润集团收购”“万达正考虑评估出售20家购物中心”等四大传闻做出澄清。

此前，万达集团辟谣了大规模裁员的消息。关于万达大规模裁员的，涉及比例达30%以上”的消息，一位接近万达集团的人士表示，万达确实在优化人员结构，但没有网传比例那么高，也并非大规模。

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