背景介绍\n本人35岁，原TOP20房企客研总监，毕业即入行深耕地产10余年，去年从开发商离职，心路经历了刚离开的快乐、快乐后短暂平静，随即而来的就是漫长的焦虑期。期间对很多行业做了解，如充电桩、光伏、物业、养老等。最后通过了大半年的阵痛，摸索选定了养老行业，并成功上岸\n地产人的标签\n高学历、高执行、高抗压、强沟通、高内耗、高薪水，每个人都是体系里的精密一环，越来越机械化，慢慢丧失了自我\n商务应酬、酒桌文化、“夜总会文化”、人情世故，对比其他行业，软技能极强。无论职位高低，电脑、手机随时待命，没有假期，没有生活，在地产快速发展期成为常见现象\n管中窥豹，地产行业惨状\n前段时间，一位曾经的同事，永远离开了这个世界，加班过程中突发脑溢血，人就这样没了，才35岁，东大研究生，未婚，在他身上有很多优秀的标签，可是……哎，可悲可叹。所以地产真是一个高危行业，常年深耕的同仁一定会有很多共鸣\n另外一个就是前前东家，南京本土企业，一位非营销线同事，管理岗，服务公司十年以上，不久前也被裁员了，以前都认为像他这种和公司同步发展的老员工，一定是能在企业终老的，万万没想到也没躲过裁员宿命\n现在没被裁员的也是一个顶三个，工资还下降40-50%，工作压力极大\n市面上少有的国企，央企岗位，也都是几百比一的竞争，通过率极低。就算有幸通过，也不能像其他行业那样保证稳定，往往很多都是作为背锅侠招进去的。“做一天和尚撞一天钟”的混日子。对行业没有了期待和憧憬，职业规划充满了被动\n自我感受，个人建议\n跳脱出来\n如果工作依然极度内耗，严重影响家庭生活和身心健康，那么应该勇敢断舍离\n人生的长河，工作也仅仅是部分旅程，关爱家庭和自己的身心健康更加重要\n地产已经进入夕阳通道，所以趁早跳出来，探索新领域，开启新的职业生涯\n如果还不想跳出来该怎么办\n选择一个感兴趣的行业或政府支持的行业，去学习一项新技能，技多不压身\n空杯心态，以兴趣为基础开展副业，拓展破圈，多参加社会实践\n不断提升自己的动手能力，深度思考能力，持续破圈的能力\n最后，送给曾经或现在仍然迷茫的地产人，当然也是送给自己的一句话\n很多时候，那些曾以为很难跨过去的坎，都会在某天悄悄的跨过去\n余生很长也很贵，身体最重要，千万别和自己过不去\n拥抱变化，多运动，以饱满的状态，强健的体魄去开拓新的人生#地产人转型
