“一笔小额消费记录也能成为案件查办的突破口。”5月16日，江苏省常州市新北区政协原四级调研员黄群喜被开除党籍、开除公职，负责该案查办的市纪委监委第二审查调查室随即召开会议，认真复盘案件查办过程，总结办案经验。
2018年，监察体制改革后，面对新形势、新任务，常州市纪委监委坚持以案代训、以战为练，不断提高干部队伍政治素养和业务能力。
考虑到张社华很有可能潜逃出境，专案组便立即奔赴广州。很快，办案人员通过白云机场监控视频中的一双旅游鞋，辨认出潜逃途中“换装没换鞋”的张社华，从而锁定其出逃轨迹。
紧接着，办案人员排查出张社华逃离白云机场时乘坐的车辆，据此找到了帮助其偷逃出境的梁某。根据梁某的交代，张社华已偷渡出境。掌握关键信息后，办案人员通过与相关国家边境警务合作机制，于9月20日成功将张社华抓获，此时距离他出逃之日仅仅过去了20天。
“在办案过程中，我们始终坚持‘惩前毖后、治病救人’的方针，针对审查调查对象在不同阶段的侥幸心理、矛盾心理、畏罪心理，认真对其进行政策引导，帮助其转化思想、重构观念，使其从内心深处相信组织、感恩组织。”第二审查调查室干部黄皇说。
此前，夏永俊的胞弟夏兵因涉嫌共同受贿被常州市纪委监委采取留置措施。夏永俊考虑到自己的违纪违法行为也很可能败露，便准备好了对抗组织审查调查的一系列“说辞”。
为了让夏永俊切实认识自己的错误，走入相信组织、依靠组织的正确轨道，办案人员认真分析其生活和工作经历，为其量身定制了一套思想政治教育针对性强、法律政策解释精准到位的内审谈话方案。“我们建立了临时党支部，对夏永俊始终以同志相称，对其讲清党的政策，为其分析利害关系，让他放下思想包袱，主动交代问题，争取从宽处理。”办案人员回忆，得益于精准细致的思想政治工作，夏永俊在被留置后的较短时间内就交代了主要违纪违法事实。
夏永俊受贿案暴露出常州地铁集团有限公司内控机制存在严重漏洞，管理层任性用权、靠企吃企，管党治党流于形式等问题，彻底揭开了轨道交通建设领域系列腐败案的大幕。
常州市纪委监委以夏永俊案件为切入点，全面开展对轨道交通领域的“系统查、查系统”专项治理，由第二审查调查室按照统一管理、统一研判、统一取证、统一处置的机制，统筹全市力量进行调度安排，分类开展案件查办，先后立案审查调查30人，留置28人，形成了强大的警示震慑效应。
第二审查调查室之所以敢打攻坚战，得益于该市纪委监委始终把思想政治建设摆在首位，坚持高素质专业化标准，在审查调查一线锻炼干部。
“谈话是纪检监察工作的基本功，但难度也最大。要谈前有谋划、谈中有发掘、谈后有思考，结合实际一体推进。”“审查调查笔录制作时要精准明晰，不能主观臆断、随意增减。”……在每周定期举办的室部学习会上，第二审查调查室的干部们互相交流、互相鼓励，在办案骨干毫无保留的传帮带中，纪检监察新兵们正迅速成长。
