最近联系小红书上的Agent时，我发现一个很明显的变化：很多博主已经停更很久了。
有的账号曾经更得很勤，房源展示、客户故事、职业心得都分享过，粉丝也有一两千。但现在一看，停在了半年前，甚至更早。
作为HR，我比谁都理解为什么。
没有业绩，真的很难撑下去。
🌀 不做业绩，连热情都留不住
地产行业看起来光鲜，实际上“起步期”非常不容易。没有业绩，就没有收入；没有成交，就很难有成就感。
很多人是怀抱热情入行，但因为缺乏客户、缺乏方法、没有人带，只能被现实打败。
所以你看到的“停更”，其实背后是很多人默默退出了这条路。
不是不努力，只是缺人带、缺资源、也缺方法。
❤️ 但留下来的人，大多都爱上了这份工作
但我也认识一批坚持下来的Agent，他们的状态完全不同。
他们的分享内容越来越专业，客户越来越主动找上门。每天都在看房、带看、签约、复盘，他们是真的把这份工作当事业在做。他们一边成长，一边收获客户信任，也获得了越来越高的收入和自由。
地产这个行业，是“越做越上瘾”的。
尤其是，当你终于找对了方法和平台之后。
🧭 我眼中能坚持下来的人，都有这3个特征：
1️⃣ 有主动获取资源的意识
不等客户上门，会自己经营流量 or 配合平台Leads跟进；
不是靠热情入行，而是靠策略活下来。
2️⃣ 能忍住起步期的冷清，也能快速调整方法
谁都难免一开始无头绪，问题是你有没有反馈机制，有没有人带你做复盘，有没有系统在后面支撑你。
一个人乱撞和有体系的试错，是完全不一样的。
3️⃣ 身边有没有靠谱的人和平台
地产是个需要“人带人”的行业。
一个人做内容、带看、谈判、转化，很容易累死自己。
但如果你进的是一个专业团队，有人帮你出运营策略，有Leads可以跟，有人一起复盘带看逻辑——那就是完全不同的效率。
🧩 所以我们在找什么样的Agent？
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