“抓品质、重效能、保运营、促发展”永安物业召开2023年第一季度质量管理评审会

发布时间:2023-05-19 11:17:43      来源:网络整理   浏览次数:0

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2023

永安迎着春天的号角

再起新航

抓品质、重能效、保运营、促发展

面对新的挑战与机遇

永安初心不忘,砥砺前行




为总结2023年第一季度工作成果,全面部署2023年第二季度重点工作任务,为永安三十周年献上精彩贺礼。近日,永安物业在公司总部多功能会议室组织召开以“抓品质、重效能、保运营、促发展”为主题的2023年第一季度质量管理评审会,并组织“永安讲堂”专项培训。永安物业董事长林常青出席会议,副总经理王井春通过腾讯会议线上出席,会议由运营管理中心总监李银强主持,同时参加会议的还有各职能中心负责人、分公司负责人、项目经理代表及公司骨干员工。外包方负责人、合作项目与我司在管外地项目经理通过腾讯会议线上参加。







▲会前全体起立高唱《永安颂》

▲宣读永安誓词





▲营运管理中心总监李银强主持会议

部分职能中心及

分公司负责人汇报



部分在管及

合作项目负责人汇报





开拓创新,永安匠心耕耘
永安人以包含温情的匠心,全心全意为业主奉献,用自己勤劳的双手,彰显永安人爱的智慧。


扎实技能,永安锤炼硬功
进行周期性,常态化培训,持续强化综合能力水平,潜心苦练为进一步提升标准化迈出新步伐。


蜕变进取,永安精磨品质
着眼细节,锻造精品,永安人精益求精为业主的美好幸福,奉献力量。

市场开发中心总监崔严铎讲话






崔总围绕会议主题“抓品质、重能效、保运营、促发展”表示,“品质”对于物业服务企业而言是行稳致远的生命线,是企业提升市场竞争力的关键动能,是企业基业长青的坚强基石。希望各项目物业服务中心要进一步强化服务品质意识,充分结合项目实际情况,制定管理目标,分阶段、按步骤推进品质提升工作,并跟踪落实行动结果。

在工作中要铆足干劲,在“效”上看高低、见当担、显精神;要“快”字当头,在公司战略和林董各项指示上要积极贯彻落实,保质保量保效率;要“优”字为先,进一步转变工作方式,着力提升服务质量,为业主交上满意的答卷。

未来,希望各项物业服务中心要进一步在现有营运工作的基础上要进一步坚守初心,夯实服务基础,通过对服务关键触点的持续优化和提升为业主提供高质量的居住和工作环境;进一步强化永安品牌建设,推进企业创新驱动发展,树立永安品牌影响力;充分挖掘员工潜力,让公司成为员工展示自我才华的平台;要进一步优化降低在运营过程中的“沟通成本”“决策成本”“试错成本”,营造协同高效的创新治理格局。

董事长林常青讲话

永安物业董事长林常青,在会上做重要讲话,首先对各职能中心、各分公司、各在管项目、合作项目在第一季度工作中存在的问题进行点评,而后从四个方面进行新一轮发展战略部署。
第一敢于担当、勇于作为 ,砥砺奋进铸品质
各项目物业服务中心要进一步深化落实“日查、周检、月考核”制度,善于总结经验及问题,不断积蓄正视现实、直面问题的勇气,积攒敢闯敢拼、敢于负责的魄力,迎着问题上,追着问题走,在不断自我审视、自我超越中持续进步,把化解矛盾、破解难题作为各岗位履职尽责的第一要务, 把事情想细、把工作做实,要切实从业主反映最强烈的问题入手,满足业主多样化多层次多方面的需要,在日日精进提升中确保永安品质服务取得新的突破。
第二任务到岗、责任到人,扎实推进“三提三效”
要以营运管理中心为核心进一步加强对各在管项目、合作项目的全面指导、跟踪和监督,要进一步细化岗位职责,量化岗位效能,提高工作效率,以各岗位员工为基点,确保岗能相适,人尽其才,持续推进“三提三效”工作精神全覆盖。
要进一步完善永安绩效考核制度,人才培养机制,持续构建可持续的人才优化制度,让全体永安人在练兵备战中,锤炼过硬的能力素质,争当战而必胜的永安尖兵。
第三聚焦结果、无惧困难,笃定目标拼搏奋进
要进一步推进永安物业服务职业化、规范化、标准化建设工作,以职业思维、职业行为、职业标准、职业形象为纲加强对物业服务人员整体素质的动态管理。要进一步落实工作效能管理可视化管控,坚持目标导向,在各种艰难困苦和风险挑战面前,充分展现不畏强敌、不惧风险、顽强奋斗的永安优秀品质。面对责任与困难不推诿、敢担当笃定信心,迎难而上,千方百计攻坚克难完成既定任务。
第四强化沟通、立足长远,提升企业管理水平
各职能中心要积极发挥主观能动性,进一步推动常态化高效沟通机制,立足长远,着眼大局,以发展的眼光看待问题,解决问题,促进永安持续健康发展,要进一步推动企业信息化管理水平,加速推进整合公司业务管理、项目管理、财务管理、服务质量管理、行政管理、人力资源管理信息化革新工作,全面提升永安向现代化服务企业转型升级。
最后,林董表示今年是永安物业成立三十周年的重要一年,永安越是由大向强、将强未强之际,越是企业发展关键时期,希望全体永安人以强大的思想意识,强大的行为意识,强大的组织队伍,团结一致为铸就更加辉煌永安新的三十年而努力奋斗。

会议第二天,永安物业积极响应会议精神,开展“永安讲堂”系列讲座。在“永安讲堂”上,董事长林常青在百忙之中,亲自登上讲台,为员工讲授《开创高质量发展新局面,提高物业管理治理能力》、副总经理王井春、法务经理王敏分别向大家分享《物业管理费催收指南》和《福建永安物业管理有限公司主诉和应诉制度》。进一步以实际行动严格贯彻落“三提三效”,赋能永安高质量发展。


▲法务经理 王敏

法务经理王敏通过对公司法务工作的实际案例,详细介绍了《福建永安物业管理有限公司主诉和应诉制度》,进一步普及制度具体条款的含义以及注意事项,持续强化员工法律意识和司法事务应对能力,扎实推进永安法治企业建设工作。




▲副总经理 王井春

副总经理王井春为大家进行《物业管理费催收指南》,王总先是向参会人员列举了业主拖欠物业费的常见理由及应对办法,并结合实际案例教授参会人员关于物业费催缴技巧及证据保存方法。同时通过详细的数据向大家警示,仲裁、诉讼资料的收集在通过司法途径调解物业纠纷中的重要性,告诫大家在日常工作中要注重规避风险。




董事长林常青亲自授课

董事长林常青现场讲授《开创高质量发展新局面,提高物业管理治理能力》。林董立足我国发展新的历史方位,纵观世界发展大势,充分结合党的二十大报告思想精髓,从四个方面生动形象地向参会人员详细阐述了高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务的重要性和必要性。

林董以物业管理的五大重要指标为核心向参会人员指出,后疫情时代全社会对物业行业的专业价值和认同度均显著提高,物业保值、增值空间广大。面对难得的市场机遇与挑战,物业行业必须坚守初心,在行业内整体形成对标准和规范的共识,以职业化、规范化、标准化,武装自己,提升物业服务品质,持续强化物业服务人员综合素质提高,不断增强对行业的尊崇度;进一步让物业管理行业在现代化社会治理体系中发挥更大作用,让现代化物业服务成为提升城市治理科学化、精细化、智能化水平的重要力量。

同时,林董全面结合永安物业未来发展主线要求各职能中心,各项目物业服务中心在未来的工作中要紧密围绕国家政策导向,担当社区治理重要力量;坚持党建引领,多方联动,通过战略协同、资源共享、共建共治等方式,为辖区居民提供优质服务;不断通过提升自我效能感、有效的情绪管理、提高时间管理能力、促进有效沟通等方式提高职业素养。通过监督、激励、培训、示范等方式形成符合岗位及职业要求的规范化体系;以结果为导向,通过不断调研和改进,形成最优化的作业程序,让物业服务有章可循,有规可依,逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果,赋能永安品质取得新的成绩

三位讲师精彩的演讲让参会人员备受鼓舞,在培训过程中参会人员充分将演讲内容与实际工作相结合,认真做好笔记,总结经验,创新进取。

“提高效率、提升效能、提增效益“未来永安物业将继续朝着“领先的资产运营服务商”的企业愿景,持续提高物业服务品质,以永安匠心着力在“快、优、实”上下功夫,提振精气神、提高真本领,创新勃发让科技赋能永安高质量发展,以实绩、实效为永安百年大业贡献力量。


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