为加快推进公司建设，扩大选人用人视野，以高素质人才引领高质量发展，无锡胡兴房产开发有限公司现决定面向社会公开招聘副总经理1名、成本经理1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、人选要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3、政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。
4、具备岗位要求的专业、学历、工作经历、职称资格等其他资格条件。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。
5、实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
6、应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。
有下列情况之一的，不得应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）被开除中国共产党党籍的；
（5）被开除公职的；
（6）被机关（单位）辞退未满5年的；
（7）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（8）国家和江苏省另有规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2023年5月17日12:00-5月26日17:00。
2.报名邮箱：hdzp2023@163.com
3.报名方式：应聘人员在报名期限内将以下报名材料一起汇总打包，以“应聘岗位+姓名+电话”命名文件包，发送至报名邮箱：
（1）应聘登记表；
（2）身份证正、反面原件扫描件；
（3）学历（学位）证书原件扫描件，学信网学历验证报告，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
（4）岗位要求的职（执）业资格证明材料、专业技术资格证明材料；
（5）作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料；
（6）工作经历证明材料原件扫描件；
（7）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
4.报名要求：应聘人员应如实、完整提交报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。
5.报名注意事项：
（1）提交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取。
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
报名咨询电话：0510-66968999转20450（咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）
（二）资格初审
即日起至5月29日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：学历、专业、资格证书、工作经历等。根据报名实际择优选择综合比选入围人员名单。
（三）综合比选
注重实绩、突出能力，按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选。综合比选结果作为聘用的重要参考，无锡胡兴房产开发有限公司还将采取适当方式对人选进行考察了解，并结合比选结果确定入围人选。对暂未入围的其他合适人选，将纳入公司人才储备库。
（四） 体检和背调考察
按照综合比选成绩，从高分到低分确定体检人员名单。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格者列为拟聘用考察对象，并进行背调考察，背调考察合格者作为拟聘用人选。
未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。
放弃背调考察或考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示聘用
按规定对拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。
整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，不再单独举行综合比选。无合适人选的岗位可空缺。
四、人员管理
聘用人员实行合同制管理，与无锡胡兴房产开发有限公司签订劳动合同。按照《劳动法》、《劳动合同法》管理。
五、政策解释及监督
本次招聘工作的最终解释权归无锡胡兴房产开发有限公司所有。招聘过程不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考人员切勿上当受骗。
联系电话：0510-66968999-20450
监督电话：0510-85598970
扫码下载《应聘登记表》
无锡胡兴房产开发有限公司
2023年5月17日
