一、人事专员
1、工作内容：
（1）公司人员招聘
（2）配合总经理完成日常工作
2、薪资：3500+高提成
3、工作时间:
上午8:30-12:00；下午14:30-18:30；上六休一
二、数据统计
1、工作内容：
（1）房源电话拨打，梳理有效二手房源信息
（3）配合总经理完成日常工作
2、薪资：3500+提成
3、工作时间
上午8:30-12:00；下午14:30-18:30；上六休一
三、房产经纪人
工作时间：全职
1、工作内容:
（1）负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
（2）了解客户需求，促成新房咨询和成交，并负责业务跟进;
（3）根据部门总体市场策略制定自己的市场销售
计划;
（4）能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。
2、任职要求:
（1）年龄23周岁以上，热爱销售工作:
（2）善于沟通，有较强的语言表达能力;
（3）有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;
（4）有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。
3、公司薪酬:
新入职的无经验的新人，底薪2500+提成45%-56%+奖金
4、优势描述:
（1）优越的薪酬福利;
（2）快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);
（3）良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用);
（4）系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变);
（5）自由选择工作地点(你可较近距离上下班)。
晋升通道:见习经纪人一经纪人一店经理--区域经理--总监--城市副总--城市总经理更有意想不到的快速成长通道!
面试通过后，就近分配工作店面，真正的钱多、事儿少、离家近!
5、薪酬结构
底薪+高额提成+全勤奖金+工龄奖金+高额激励奖金+店长年底奖金
6、学习成长
（1）公司有完善的培训系统:岗前训+进阶训+精英训+店长训;
（2）入职后由资深经纪人师傅手把手指导传授。
7、晋升机制
业务序列:经纪人、高级经纪人、资深经纪人、经纪人
管理序列:见习店经理、店经理、资深店经理、区域经理
简历投递邮箱：805231327@qq.com
联系电话：董女士，18911246753
