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房屋管理员
岗位薪资：3000-4000元
福利待遇：交通补贴|话补|社保|年终奖|节日福利|年假|婚假
职位要求：1. 房屋系统维护；2. 房源管理；3. 按时参加各种培训会议；4. 完成领导安排的各项工作。
福利待遇：年度公费出国度假、包吃住、提供装修豪华设施齐全的员工宿舍、五险一金
详细地址：东城区北四路香格里拉南门
房产销售
岗位薪资：5000-10000元
福利待遇：房补|包住|社保|年终奖|节日福利|年假|婚假
职位要求：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进，房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
任职要求：1、18-50周岁，学历不限，性别不限。2、对销售有兴趣（零基础，无经验，专业不对口，皆有资深销售精英导师免费培训）。
以下人群将作为优先考虑对象：1、无经验想自主创业者优先。2、想有弹性时间工作者优先。3、想成为公司合伙人者优先。
详细地址：东城区北四路香格里拉南门
销售储备干部
岗位薪资：5000-12000元
福利待遇：交通补贴|年终奖|包住|社保|话补|年假|节日福利|婚假
职位要求：带领团队，管理团队 。从事二手房或新房销售管理经验一年以上，负责门店经营管理，具有良好的沟通合作和团队建设能力。
福利待遇：底薪+提成+业绩奖金（可以比较，同行业较高提成）+保险 单休、年度公费出国度假、提供装修豪华设施齐全的员工宿舍
详细地址：东城区北四路香格里拉南门
客房部主管（五险+年假+房补）
岗位薪资：5000-8000元
福利待遇：房补|社保|话补|年假|节日福利|婚假
职位要求：25-40岁，具有1-3年的酒店管理经验，善于沟通，服务意识强，具有很强的责任心。
详细地址：北三东路上海商城B座5楼雨朵民宿
运营总监
岗位薪资：12000-20000元
福利待遇：交通补贴|话补|包住|社保|年终奖|节日福利|年假|婚假
职位要求：从事房产销售行业五年以上工作经验，管理经验2年以上。工作内容：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
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置业顾问
岗位薪资：3000-8000元
福利待遇：交通补贴|话补|包住|社保|年终奖|节日福利|年假|婚假
职位要求：1、20-50周岁，学历不限，性别不限。2、对销售有兴趣（零基础，无经验，专业不对口，皆有资深销售精英导师免费培训）。
以下人群将作为优先考虑对象：要求长期稳定 有房产经验的优先
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培训专员
岗位薪资：3000-6000元
福利待遇：话补|社保|节日福利|年假|其它补贴
职位要求：人力资源管理相关专业，有生产制造企业培训经验3年以上，年龄25-35岁，负责公司培训工作，有化工企业培训经验优先；
岗位职责：1、建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握。2、完善培训制度，充实、完善公司的培训政策、流程。3、制订培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果。4、整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程。
详细地址：东城区北四路香格里拉南门
人事专员
岗位薪资：3000-6000元
福利待遇：话补|社保|节日福利|年假
职位要求：根据工作需要进行员工招聘。负责公司员工招聘配置和储备工作的全面展开，开拓招募渠道。负责公司培训需求调查。完成领导安排的其他事项处理。任职资格 有较强沟通能力和抗压能力，工作认真负责、服从工作安排。
详细地址：东城区北四路香格里拉南门
权证专员
岗位薪资：3000-5000元
福利待遇：医保|社保
职位要求：工作责任心强，具有良好的沟通能力，能熟练操作办公软件。有工作经验者优先 工作内容：二手房买卖之后的产权过户，贷款办理权证抵押等相关事宜。
员工福利：周末双休
详细地址：东城区北四路香格里拉南门
行政助理
岗位薪资：3000-4000元
福利待遇：包住|医保|社保|话补|年假|节日福利
职位要求：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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